質問力を磨く | 野心家サラリーマンの昇給・昇進スキルアップ講座

質問力を磨く

こんにちは、イナミネです。

わからないことは、質問する。

これは、当たり前のことです。それすらしない人もいますが。。。

でも、質問には、もっとすごい力があります。

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質問には、

・質問する

・質問された人は答えを考えようとする。

の関係があります。

不思議なことに、人は、質問されると答えをさがそうという習慣があるのです

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もうひとつ、何かを良く知ろうとすれば、質問を考える必要があります。

・今一歩、なんだかよくわからない。

・理解するために、なにか質問をしようとする。

・すると、自分が何がわからないのか、論点を整理しようとする。

のつながりが、質問する人の中で発生します。

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つまり、

・論点を整理する。

・よい質問する。

・相手は、質問に対して、回答を探し、よい答えをくれる。

・より状況が整理されて、問題が解決しやすくなる。

という循環が生まれます。

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例を考えて見ましょう。

商談中のお客さんに対して、

営業「この製品の購入にあたって、一番問題になっているのはなんですか?」

客「上司の承認」

営業「上司の方が懸念されているのは何でしょうか?」

客「新しい取引で、金額も大きいから、今後のサポートへの不安かな。。。」

・・・

といった具合に問題点がどんどん明確になっていきます。

問題点が明らかになれば、解決にぐっと、近付いています

現実には、相手の方が言いたくないこと、気付いていないことなどを掘り起こす質問をしていきます。

実際の質問の仕方には、もっといろいろ注意が要りますね。

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基本的に、良い質問をすれば、よい答えが返ってきます。

良い質問とは、なんでしょう。

たとえば、

 ほしい答えを明確にした質問。

 本質を突いた質問。

 具体的な質問。

などですね。

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「いい質問ですねェ」

と「そうだったのか!」でおなじみのニュースキャスター池上彰さんは言っていますね(笑)

状況を把握し、問題解決力を高めるのが、「質問力」ですね。

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