まずは、意思決定してしまう。
こんにちは、イナミネです。
知らないうちにこんなものをいただいていました。さっき気付きました。。。
■■■
最近、意思決定について記事を書いています。
さて、仕事でいつもモメるのは、「決まらない」「決まっていない」ということです。
「決まっていないのでやっていない」
「決まっていないので、答えられない。」
そんなセリフが飛び交います。
誰が、責任者なのか、だれが決めるのか。
決めた内容は、従うだけの説得性があるのか。
そんなことがいつも問題のタネです。
■■■
決まれば、いろんなことが進みます。
世の中はには、決まったことに従って、何も考えずに動く人はたくさんいるからです（笑）。
逆に言えば、適切に決まれば、あとはスムーズに流れていきます。
■■■
だから、まず意思決定しましょう。
イベントのためにどんな準備をするか、決めて手配を始めます。
トラブルに対して客先にどのように説明するか、決めてシナリオを決めて材料を集めます。
上司への報告内容はどうするか、決めて調査をまとめます。
意思決定して、動き出すことが大切です。
■■■
たいていの、意思決定は、後から変えることができます。
決めたことでも、あとで変更させられることは多くあります。
決定したことを変えたときにどんなまずいことが起きるか、を合わせて考えておけば、変更可能な最終タイミングもある程度決まります。
イベント向けの発注ならば、キャンセル費用はいくらで、いつまでなら変更できるか。
上司へ報告を出してしまうまでは、レポート内容は変更できる。
などです。
変更するかどうかの判断タイミングを決めて、あとは動く。
意思決定して、変更できる最終ポイントまでに、新しい情報や変化があれば、意思決定を変更すればよいのです。
周囲には、意思決定した背景、決定を変更した理由を、きちんと説明できるようにしておく。
■■■
意思決定は、変更があるはずと覚悟して行う。まず決める。
状況が不明確なら、仮説をもって決める。
変更可能な最終タイミングまでに、何か変化があれば、決定を変更します。
こうすることで、仕事はずいぶんやりやすくなるはずです。
<関連記事>
・間違った意思決定をしていないか？
・意思決定が上手になるコツ
・仕事の順序の決め方
・急がないけど重要な仕事
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「決まっていないのでやっていない」
「決まっていないので、答えられない。」
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誰が、責任者なのか、だれが決めるのか。
決めた内容は、従うだけの説得性があるのか。
そんなことがいつも問題のタネです。
決まれば、いろんなことが進みます。
世の中はには、決まったことに従って、何も考えずに動く人はたくさんいるからです（笑）。
逆に言えば、適切に決まれば、あとはスムーズに流れていきます。
だから、まず意思決定しましょう。
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トラブルに対して客先にどのように説明するか、決めてシナリオを決めて材料を集めます。
上司への報告内容はどうするか、決めて調査をまとめます。
意思決定して、動き出すことが大切です。
たいていの、意思決定は、後から変えることができます。
決めたことでも、あとで変更させられることは多くあります。
決定したことを変えたときにどんなまずいことが起きるか、を合わせて考えておけば、変更可能な最終タイミングもある程度決まります。
イベント向けの発注ならば、キャンセル費用はいくらで、いつまでなら変更できるか。
上司へ報告を出してしまうまでは、レポート内容は変更できる。
などです。
変更するかどうかの判断タイミングを決めて、あとは動く。
意思決定して、変更できる最終ポイントまでに、新しい情報や変化があれば、意思決定を変更すればよいのです。
周囲には、意思決定した背景、決定を変更した理由を、きちんと説明できるようにしておく。
意思決定は、変更があるはずと覚悟して行う。まず決める。
状況が不明確なら、仮説をもって決める。
変更可能な最終タイミングまでに、何か変化があれば、決定を変更します。
こうすることで、仕事はずいぶんやりやすくなるはずです。
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