昨日の朝、ブログを書きながら
午後の仕事の確認をすると、
１３時から、と携帯メモしていた委託事業が
１０時からだったコトに気づき。。。
その時すでに １０時４０分。
ひとまず連絡を入れると、
もうすぐ終わりそうなので、
今日は来なくてイイですと。
初めての場所で、初めてのドクターと
2人だけの仕事でしたが・・・
割り切りました。
その後、会の支部長へ連絡を入れ、
思いがわいて来ました。
それは、どー言われるかな？
どー他の役員に広まるんだろう？という
過去見てきたコトがらではなく、
以前、講座で学んだ言葉でした。
それを今回の私に当てはめると こーなります。
(⚠︎その時の主旨とは異なります)
私は、失敗した。って所だけじゃなくて
連週、変化の多い予定の中で
この仕事は忘れないよーに、とスゴク意識していたコトを
知って欲しいんです。
申し訳なかったな、次からはこーしよう、と
その後考えたコトも 見て欲しいんです。
失敗だけを くり抜くんじゃなくて、
その前のコト、
例えば、今までそーいうコトはなかった。という所や
人となりも加味して欲しい。
そこも聴いた上で、ココを判断して欲しい。
（というのは 誰にでもあると思うんです）
と相手のコトを知ろうとするコト。をモトにすると
この状況でもそーでした。
それは言い訳でしょ。
自分の確認ミスでしょ。
次からはこーするコト！ と言われちゃうのが一般的ですが、
今回、逆の立場に立ち、
失敗という所だけで判断するのではナク、
相手のコトを知り、
人の仕組も知った上で、
周りの人に対応して行けるようになりたいと
実感として思いました。
あの時感じた そーなりたい(^-^) ＝ 実感
ではありませんでした。