この視点、欠けている企業は潰れます

重要ポイント

「現場で働く人を大切にする視点」

どんな企業でも

売上と利益の源泉である現場があります。

現場の人は日々矢面にたって

ビジネスの最前線で戦っています。

そこから上がってきた金を

本部・本社がムダに使っていたら･･･

どうでしょうか？

やる気を失い、やがて

去っていくでしょう。

まったく現場が必要としていないモノを

作って配ったり･･･

経費のかけるところが

誤っていたらどうでしょうか？

猛暑日の中、汗水たらして

必死に稼いだお金を

「何してくれてんねん！」

というのが現場の心の声

本来、

現場にもっと報いる

つまり報酬として還元することで

現場はもっとモチべーションが上がり

企業も売上が上がり、みなが好循環します。

それは正社員に限ったことではなく

現在のような働き方が多様化する時代

現場で一生懸命働く人々みんなに

報酬＋αをきちんと支払うべきなのです。

そういう基本的かつ大事なことを

なおざりにする企業には

人が集まらなくなり、やがてつぶれます。

現場を尊重し大切にして報いるべし！

p.s.　これは企業のみならず国にも

同じことが言えます。国民が一生懸命働いて

稼いだものを税金で吸い上げ、税金を飯にしている

政治家が本来使うべきところにお金を使わず

ムダなことや私的流用にお金を使っていたらどうでしょう？