失敗してみたい3歳の頃を思い出そう^^ | しなやか自分軸で関係を築ける人になる!

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しなやかな自分軸で大人の対話力を向上します。大人の対話力が子どもに波及し共に育ち合う世の中になりますように。

 

チャレンジが怖かったり

失敗すると自分を卑下する方がおられます。

 

 

皆、子どもの頃はチャレンジャーだったんですよ。

 

 

子どもの頃の対応記憶から、

何かを決めてそうなっている人が多いんです。

 

過去のせいにするわけではないですが、

日本人の連鎖だとしたら、

いい加減断ち切ってもいいと思うんですよね。

 
 
 

複雑な心をシンプルに

人間関係改善・軸対応コンサルタント

しなやか自分軸研究所@所長川西未来子です。

 

 

 
 

昨日夫サポートdayにて医院の受付をしていました。

 

受付にいるとたまに

患者さんと話したり患者さん家族と話したりします。

 

 

二語分がやっとなので3歳なりたてぐらいかな~と思われる女の子。

ママの診療中、受付でお絵描きとお話しをして待ちます。

 

 

 

受付前の備品に色々興味を持ちます。

その中に、アロマオイルの瓶が目に入ります。

 

 

 

 

 

これなあに?

 

 

 

いい匂いがするやつ、触ってもいいけど

イヤなニオイもあるだろうから言ってね。と

 

 

 

「う~~~ん、分からない」というので、

 

 

 

蓋をあける。

蓋をあけると中身が気になる、、

気になると出したくなる、、、。

 

 

 

それを逆さにすると大変なことになるんだよ。

大変、、って言ってもわからないよね、

どばーっと出るとたいへんだよ~

 

 

 

と言ってる尻から、、、

ややどばー、、、とティッシュに

 

 

 

ゲッ!!やなニオイ~~~

 

 

 

 

でしょー、

やなニオイは、やだよね~

やな匂いがいっぱいは大変だよねー

どんなことが大変かが、わかったね^^

 

 

 

 

うん!大変、

これ、、、ぽいっ、した~い。

 

 

 

 

どうぞ

 

 

 

 

 

まあ、やって見ないと

分からないって、ことやね。

 

 

 

 

 

お気付きですか?

 

 

 

皆、子どもの頃はチャレンジャーで

怖いもの知らずだったんですよ。

 

 

 

人は失敗したり、

大変な目に合わないと

分からないんです。

 

 

 

できれば、こういう小さなことから

体験していくといいですよね。


 

シミの残骸、、、笑

 

 

 

 

 

失敗で自己肯定感が低くなるのではなく

失敗した時の対応で

失敗にダメという意味がついただけです。

 

 

 

 

 

チャレンジが怖くなったり

失敗すると自分を卑下するのは

 

 

 

 

 

過去失敗した時に

 

「ほらも~そんなことするから

 いうことを利かないから

 そんな目に合うでしょ!!」

 

 

「そんな失敗して恥ずかしい」

 

 

と言われたことで

 

 

 

失敗=言うことを利かなかった自分がダメ 

失敗=恥ずかしいこと

失敗=自分がダメ 

 

と、決めたからですよね。

(そう決めなかった人もいます)

 

 

 

 

 

 

 

いつまでその意味づけを持ち続けますか?

 

いつまで負の連鎖を続けますか?

 

そろそろ断ち切りたいと思いませんか?

 

 

 

 

 

軸対話なら可能ですよ^^

 

 

 

 

 

子どもには

 

沢山、失敗させてあげよう^^

 

 

 

失敗で理解できたことを

アクティブリスニングしてあげれば

いいですよね^^

 

 

 

 

 
ちなみに3歳の彼女、カモミールの香りは好きだそうです^^
 
 
 
 
 

失敗で自己肯定感が低くなるのではなく

失敗した時の対応で

失敗にダメという意味がついただけです。

 
 
 
 
 
失敗してみたかった
3歳の頃を思い出して
自分を取り戻しませんか?
 
 
 
 

しなやかにね( ̄ー☆

 

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=======追記=======

 

夫サポートって、

夫のためにしてると思われがちなんです。

そして誰もが、疑いません。

 

 

ある人は、サポートをしている私に

「夫の奴隷」だと言っていました。

 

 

ある人は、

「働く必要がないのに働いてるのは不思議」

と言われます。

 

 

 

なぜサポートをするのか

理由を尋ねられたことがないので

その方達には言いませんけどね。笑

 

 

 

面白いですね。

人の偏見や意味づけって^^

自分を疑おうという気もないんでしょうね。




で、実は

 

 

 

夫のサポートをしているように見えますが

違いますよ。

私はスタッフのサポートをしているんです。

 

 

 

 

子育て中の人を雇うのであれば、

休みやすい環境をあげたかったんです。

 

 

 

スタッフ同士で仕事が回らないときに

私がサポートで入るんです。

 

 

 

PTAの役員や共働き、同居、学校の行事、

急な家族の病気、

そのどれもに対応しているスタッフの方々。

 

 

 

私自身は一人で頑張ってしまって辛かったので

そんな辛い思いをしてまで働く必要ないし

そんな辛い思いを強いるような職場にしたくない

 

スタッフに優しい職場作りのサポートであれば
それがしたいのでサポートをしているのです。

 

 

以上^^