人育てのプロを育てる
川西未来子です。
皆さん、
ゴールデンウィークはいかがお過ごしでしたか？
私のところは
いつものように親戚が集まってきていました。
親戚と話しているとゆとり世代と
アラフィフ上司の指導が上手くいかず
パワハラに近い対処の仕方になり、
かなりまずい状態になっていると言う。
それは病院でも企業でも同じ。
違うのは人を会社が選べる状態なのかどうか、
人選して採用出来ているところはスム－ズだから。
話しを聞いていると上司に
相手がどこまで分かっていて
どこから分かっていないのかの
区別がついていない。。。
これは親が子どもの勉強を見ていて
子どもの理解がどこまでできていて、
どこから分からないかの区別を付けずに
アドバイスをしている状態と似ている。
人を育てる場合、
自分が何を伝えると言うことよりも
まず相手の状態を見極める事の方が大事なのだが。。。
それが理解されていないようだ。
相手の状態をどう見ることが
見極めることになるのか知りたいですか？
人間力は相手を見極める観察力が大切。
これは質問力や伝える力より大切です。
と、FBで言いました。
つまり聴くことは観ることじゃないかと
考えるようになったきっかけがあります。
10数年前、上司とあまりにも話しが噛み合わず
言われた通りに企画を提出しているのに
どうして文句がでるのか。。。。
どうして採用されないのか。。。
頭を抱えたことがあるんです。
そこで本屋に行ったとき
この本に出会った
- 話を聴く力が人生を変える―人間関係を深め、好感度を高める二十章/PHP研究所
- ￥1,337
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聴く意味を間違えていたのだ(￣□￣；)
どれだけ自分が人の話しを聴かずにきたのか。。。
衝撃の一冊。
聴き方を変えると
相手が何を望んでいるのかが分かった
相手が望んでいるように企画を出すと
採用されるようになったのだ。
え～～～
そういうことA=´、｀=)ゞ
続けてこの本
聞くことに興味が湧いてきたんです。
- プロカウンセラーの聞く技術/創元社
- ￥1,512
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そこからカウンセラーと言うものに興味を持ち
カウンセラーの勉強を始め、
河合隼雄さんの本、全シリーズ読破
でも子どもにはまた
間違えていたΣ(~∀~||;)
この本
- 理由ある反抗―子どものホンネを見のがさないために/みくに出版
- ￥1,728
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娘が話さないのは。。。。
私の聞き方が
まずかったのね(ﾟ＿ﾟi)
これらの本から学んだことなど随時記事にしていきますね。
人間力はまず人の話しを聴くことから
ポイントは聴くことは観ること
まずはよ～く観て聴いてみてね('-^*)/