心にゆとりを作って生きる
楽美カラー未来です。
先日、ホリスティック医学協会のシンポジウムでした。
歴史的建造物の大阪市中央公会堂でですよ♪
ある新聞で、企業が望む人材はリーダー的要素のある人らしいのです。
企業に入れば、人数が多いのだからリーダーにならないこともあるでしょう。
でも企業は求めるのです。
何故でしょう？
この二年に一度のシンポジウム、ホリスティック医学協会のメンバーで運営します。
イベント専門家じゃないのです。
常に会えるメンバーでもないので、やりとりはスタッフメールが基本的な会話。
それぞれが役割を持ちます。
そして、それぞれが起こるであろうトラブルなどを想像して
情報を交換したり、得たり、工夫してアイデアを絞る作業で成り立っていきます。
ふと、思ったんです。
それぞれが創意工夫を凝らして協力し合える関係は
皆が、それぞれの仕事の立場でリーダーだからできるのだろうなと
（ドクターは部長クラスの方、院長、コメディカルチームも経営されている方ばかりです）
リーダーの気持ち、周りを支える側の気持ち、
そして来訪者の気持ちｅｔｓ・・・
人のことを想って仕事をしている方達ばかりです。
だから、思い合いながら、カバーしながら10月2日が無事に迎えられたような気がします。
リーダーが集まると仕事がスムーズにはかどるからなんですね。
細かな指示を出さなくても、皆が相手を思いながら機転を利かして動くことができる。
ふ～ん、これはいい
リーダー的要素を持つ人材、欲しいですよね～
うちの子・・・大丈夫かしら・・・（;´▽｀A``
皆さんが楽美で暮らせますように♪
心ゆとりの未来でした。