リストラは
不当解雇ですから
今ではできないことになっているのですが
社員の無知をいいことに発達障害誤診＆薬漬けの流行と人を斬るブラック企業というものが
根っこは同じ
問題になっています。
アタルが派遣されたことで
職場の人間関係は
だんだんよいものに成長していたのですが
出世しか考えていない上司が
直属の部下に
1人だけリストラさせることで
社長に認められようと謀りました。
職場の1人1人も
『解雇されるのは自分かも？』と不安ですが
リストラさせられる直属の部下も
葛藤し
苦悩から
遅刻や自殺未遂をするようになります。
ここまでくると
PTSD症状なので
気づいたアタルが接近し
正しい判断ができるように導きました。
方法は
毎回同じで
霊視しイメージの共有のなかで今の感覚で分析し直すことで
退行させ
トラウマエピソードの世界に入り込み
何があったか再現
価値観・常識を更新
トラウマが消えた純粋な目は
悪徳上司の陰謀も見抜き
不必要な指示には従わず
自分の良心と仲間を守りました。
番組の終わりに
毎回そうじのかかりの人が
何か捨てるものはないですかと
聞きにくるのですが
本以外に
病院の薬を捨てていました。
身体にもPTSD症状が出ていたのですね。
繰り返して聞く曲とか
デスクの上の花とかも
分析の対象になっていて
このドラマは
どこまでも
イメージ分析心理学の世界です。
公認心理師のなかには
占い師もいるそうなので
(臨床心理士に合わせて
公認心理士にしなかったのは
占い師参入のイメージが頭にあったから？)
アタルみたいな人もいるのかな？
スクールカウンセラーみたいなタイプだと
会社では
リストラやパワハラに加担するんでしょうね。
