「毎日が綱渡り。」
時間に追われ、子どもを追い立て、家事も最低限すらできているのかどうか。
慢性的睡眠不足。
でも、いちばん悩まされたのは、子どもが具合が悪いだの学校行事だので仕事を休まなければならないことでした。
もし、少しでも余裕があれば、「明日は授業参観だからおやすみもらって、ちょっとはゆっくりできるかな。掃除機かけよう。」とか思えるのですが、うちの場合は休まなければならなくなる時があまりに多過ぎて、いつも有休残日数を計算していました。
当時、交代制勤務で平日休みがある夫や、私の母に頼める日はお願いしたり、１日はもったいないから半休とか。
母も働いているからそんなにいつでもは頼めないのだけど。
３人がかりでも回しきれなかったです。
なぜ休みが多かったかというと、長女が4歳頃大きな病気をして、その後遺症というかで、度々てんかん症状が出ていたのでした。
「頭痛い。」と言い出したのちに急にけいれんが始まるのです。
これは見ているのが本当に怖かった。
そして、けいれんがおさまったら今度は「頭痛いよー、痛いよー」としくしく泣く。
薬が効いてきて眠るまでずっと。
それで、幼稚園からも小学校からもしょっちゅう呼び出しされました。
「お母さん、迎えに来てください。」って。
保育園は、入院後自宅療養になった時に退園して、もう戻ることはできなかったので、私が仕事復帰する時から延長保育のある幼稚園に入れたのです。
ところで、仕事したいのに保育園がないということは大変問題になっていますが、保育園があるから安心して働けるってわけでもない。
もちろん環境を整えることは大前提で、保育園を増やして欲しいと思いますが。
うちのように規格内におさまらないケースの場合、どうしたらいいんでしょうね。
やっぱりお母さんは仕事はしないが正解なんでしょうか？
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