人がやってくれることに
ホイホイ乗らない…という
超個人的課題。
なんのこっちゃと思われる
トレーニングの成果？が昨日出た
わたしの中にある仮説
部下Ｂは美味しい😋と思われる仕事を
とっていく…
なぜならその仕事は、対外的に自分を
大きく見せることのできる仕事だから…
これを裏付ける出来事が
まさに起こったのだ
BOSSの腹積もりをシェアされて…
〇〇しなくていいですか？
やりましょうか？
といたく反応する部下Ｂ。
わたし
いや、ええで。
先方から反応があってから動くことに
してるからね。
（ホンマにやらなくていいから。
やれとも言ってないし、Ｂの仕事でもない）
午後、出張から帰ってくると
またしても
部下Ｂ
これから〇〇方面へ行きますけど
本当にやらなくていいですか？
わたし
明日の打ち合わせ次第でBOSS自ら
調整すると言われてるからいい。
やはり、この仕事が美味しい😋🤤
と思われるので
担当じゃなくとも相当気になるらしい
それは
BOSSかわたしの仕事だと思うけどね
表に出すところの
美味しい部分を対外的に見せることで
自分が調整したかのように見せるわけだ
わたし自身はその仕事が美味しい😋🤤
とも気づいていなかったので
彼の企みに気づくことも無かったし。
他の部下も皆そうなら
そのことに気づいたとも思うけど。
経験が長いので
その中で彼なりに掴み取ったもの
なのかなぁ…と思われる
誰が何をやるべきか
というところをよく見極めないと
いけないんだなぁ…
積極性のある人に任せればいい
というものでもない
ということをようやくにして
掴み取ったわたしでした。
