皆様こんばんは。
今回の記事は思い付きで書いたとはいえ、結果的に一昨日の記事に続くものとなってしまいました。
先日とあるサイトを見てびっくりしてしまったのですが、謙虚でいるのは大切ではあるものの、それも成果を適切にアピールしなかったり、自分の意思がなかったりすると、周囲から無能な人間だとか軽んじられてしまうことにつながってしまうのだとか。
成果を出すのであればそのアピールの仕方にも注意が必要、といったところなのでしょうか。これも一歩間違えれば「我が強い」と思われてしまい、敬遠される要因となってしまいます。
今思えば僕はそういうのも周りに頼りすぎてしまっていたところがあったのかもしれません。
一昨日の「左遷」の記事ではないですが、僕はサラリーマン時代、これらがすべて達成できていませんでした。
成果をアピールしたはずが「こういうのは黙ってするものだ。」とと言われたり、「俺が俺が」という印象を与える、と言われてしまったり、今度は謙虚な姿勢でいたら、それこそずっとその会社では「ヒラ」だったものですから、「無能」という印象を与えたのはもとより、結局「都合がいいだけの人間」になってしまい、最終的にその会社に居づらくなる要因となっていきました。
今僕はフリーで仕事をしているわけですが、僕は会社勤めには適さない人間だったのだろうと。なんだかんだ何でも無難にやりこなせる人間ほど社会では活躍できるのだろうと。かつての就職活動を振り返ってもそういう人たちが内定を勝ち取り、就職してからもそういう人たちがどんどん成果を上げ、両極端な性格な僕は結局何をやっても空回り、置いて行かれるだけになってしまった、といったところでしょうか。
僕がかつて会社でそういう状況に置かれ、転職ではなく自分で事業を立ち上げることを目指していたというのはきっと心のどこかで自分は会社勤めには向いていなかったと認識していたのだろうと思っています。（それ以前にまともな経験を積めていないから、転職活動はうまくいかないと目論んだという意味合いのほうが強いですが。）このことはまた別の機会で記事にしようかと思います。
やはり会社勤めしていて、自分はいい状況に置かれていないと感じたのであれば、自分ができることは何か、そういうのをきちんと自己分析して、こういう時こそ周囲が何で評価してくださったか、そこから答えを得ることが重要なのだろうと思います。
今回はネガティブな内容になってしまいましたが、今度は自身の経験も踏まえ、会社に居づらいな、自分は会社勤めには向いていないなと思った時にやったほうがいいことについて、書けたらなと思います。僕みたいに感情で動いて失敗してしまわないように。