アンニョンハセヨ❣️
職場の同僚から
勝ちの種という
柿の種をいただきました🎵
감사합니다 ❗
BTSと並べてみる笑
昨日
身も凍るような事件が
起こりました。
訓練所での発砲事件。
就職して
まだ2カ月あまり。
この職場だけでなく
新入社員は
不安や不満など
ほとんどの人が
慣れない新生活に
適応しようと
努力している途中
何が
そうさせたのかは
ワカランですが。
我が職場にも
ダメやろ、それ❔
みたいな人がいます。
確かに
難しい試験を
受けて
面接試験にも
合格して
働いてるんだろうけど…。
なんか
間違ってないか❗と
思ってしまいます。
選抜試験を変えないと
いかんのやないかな❗
勉強第一主義では
限界に来てます。
九九が分かれば
筆記試験🆗くらいの
勢いで選考を進めて欲しいデス❗
会社の近くの路地にいる
にゃんこ🐱
今日は
セミナーのアシスタントでした。
面接のノウハウを
教えるのです。
今日は所作について
お辞儀の仕方
語先後礼
以前は
細かいところまで
教えていましたが
限界を感じました。
日本の文化や慣習に
慣れるように
「○○をしてはいけません。」
この言葉を使いたくなりますが…。
だんだん暗くなります。
否定形や命令形
オンパレードのセミナーは
自分の中ではナッシング。
いまは
ユルくやっています笑
ガチガチに緊張しても
良い結果は
出せない。
練習も楽しく❕
就労支援の仕事に
関わって
17年
筆記試験や
面接試験では
分からない人柄を
きっちり
見極める選考方法を
考える時期に来てると
実感してます。
人材を人財とも
表現している企業も
ありますね。
違和感あります。
ゆりかさんは去り
れいこちゃんも
再びの中止❗
宝塚歌劇団
このままだと
危ないぞ～✴️
滅びるんじゃないか❕
いろいろ考える
還暦女子大生でした。
おやすみなさい🌃✨