何が大変なのか

今回のテーマは『人』です。

この業界の何が大変かというと、人とのコミュニケーション、付き合い方、使い方につきます。

前回の話にも関わってきますが、お店の活性化のためには日々やらねばならないことが山ほど在り、それには人数が必要です。

また、働いてくれる女性がいるからお店として成り立つのであり、その女性達を
稼がせる＝売り上げが立つ
と云う図式が成り立ちます。

もちろん、きちんとお客様をおもてなししないキャストさんにお仕事を振ってもお客様にリピートしていただけないので、そう言ったキャストさんには話し込み・講習が必要で、放っておいても本人・もしくはお店にお客様を返してくれるキャストさんには率先してお仕事を振ります。

お客様への接客も非常に大切です。

どんな金額にせよ、お客様は大切なお金を支払って下さるわけで、私達男子は楽しくかつ安心してお遊びいただきご満足頂いてお帰りいただけるお店、また来たいと思えるお店を目指さなければなりません。

風俗店とは言え１つの会社です。
結果としての売上だけを求めれば、一ヶ月先までの数字を詰め込むことはできますが一年先に存続させる事ができるでしょうか。
お客様に満足頂く事、本質を追求していけば結果は自ずとついてくると思います。

キャストさんも男子スタッフも、目先の事象に追われずに先ずそこを理解してもらわないとなりません。

簡単なことではないんですけどね(苦笑)

大まかな流れ

ご無沙汰してます。
夕方から朝まで。
閉店までお店を半日ほど回し、閉店後はレジ〆、翌日と今後に向けての裏方業務をやるのが僕の役割です。
売り上げを立てるためには
様々なことを日々手入れし、常に良好な状態を保持しなければならず、何かで手を抜いて放置すると徐々に売り上げは落ちていきます。

やりたいこと、やらなきゃいけないことは日々溜まっていくもので、終わり無き戦いです。

そこに対し必要になるのが適正な割り振りと業務にあたる人間の知識･スキル、割り振れるだけの人数です。

下の方達に仕事を覚えてもらい、
割り振り、
任せ、
自分の仕事を新たに覚える、
下の方達が成長し業務のクオリティを上げる事により、
店全体のクオリティが上がっていく、
そうして『出来る』人材が増える事により店舗を拡大してゆける、
利益が増え会社が大きくなる、
理想的です。

現実はなかなかうまくいかないですけどね(苦笑)

本来なら冒頭に書いた勤務時間帯で屋台骨を支えるポジションに居たいのですが、
この業界の常、タイムカードは有って無いようなものです、
色々な時間帯に入らなければならず、思うような仕事ができない。
不満ではないですが、実際問題ご来店数が冷え込む時期には手入れができない分だけ数字に表れます。

売り上げががた落ちしなくとも、待ち時間のためお遊びいただく事が出来ず帰られるお客様の数が極端に減少し、ご予約様の数が減少しているのを数字で見ると、
やるべき事がやれていないのを痛感します。


こんなもんじゃねーだろ、ウチはッ!?

とか感じます。

馴れてしまえば難しいことなんか何もない仕事ですが、諸事情を鑑みると色々大変です(-"-;)

また書きます。

今日より開始いたします。

こんにちわ、まずはご訪問いただきありがとうございます。

え～、しがない風俗店員です（苦笑）。

いろいろ理由はありますが、あくまで会社とは関係のない私見や、日々の出来事でも綴ろうかなと思いまして始めてみました。

言いたいことは言ってしまいがちですが、世間や会社での立場もありまして…

この場でも、あまりにもストレートすぎる意見や表現、誤解を生む言葉、不謹慎な言葉や差別発言等は極力慎みます。

同業の方や、一般の方、ご意見・ご進言いただけますと幸いです。

まだまだ知らないことが多すぎる、まだまだ偏った見方しかできていない、世界は広い、人生は成長するためにあり、生涯を通じて学び、生き、成長してゆきたいです。

今後、関わりのできていく皆様、どうぞよろしくお願いいたします。

あ、アメブロ自体は出戻りです（笑）。