自業自得 身から出た錆びと言うものの
我が家には貯金がありません。
会社と取引のある保険屋さんや
銀行 商工会議所の保険屋さんとの
つきあいもあり
解約すればお金になる終身保険や
年金保険等の養老保険は少しはありますよ。
けどそれは いざって時にすぐ使えるって
お金ではないです。
コロナで不景気な間 本当は1番に減らしたい
夫の給料を減らすのを待ってもらってました。
いざという時のお金すらない経営者
こりゃもう 最悪です。
わかってます。
わかってるから 子供達が全員就職したし
夫の役員報酬を減らす覚悟もしてました。
生活を見直して貯金をする決意もしてました。
苦しくても 会社の為 家の為に
頑張るぞ❗
って 思っていたけど…
義母から税理士さんに相談した提案は
私の給料を無くしてタダ働きにして
私を夫の扶養家族にするのと
夫の給料を20万減らすのとどちらが良い？
というものでした。
😱😱😱😱😱😱😱😱
マジですか〜
老後のお金が…どころの話ではありません。
夫は一応社長ですから給料は少なくないです。
そこそこは もらってました。
けど 中小企業の小の方ですから
多くはないです。
思わず同じ年のサラリーマンの平均年収を
検索したら 元々の給料だって
その平均より数万多い程度
それでも 平均って大金持ちとか
都会の人達の年収も入ってるから高めで
うちの地元みたいな田舎では
多いほうだと思ってますよ。
だとしても20万減って…
税理士さんが
「そんなにですか？
（夫）さんの家庭の生活もありますし…
（夫）さんは何て言ってるんですか？」
って聞いたら
「なんにも言ってないよ。
私の考えは始めて話したんだから🤭
大丈夫 私も昔 景気悪くなった時
お父さんの役員報酬を
20万減らしたこともあるし
お父さんの扶養になったこともあるのよ
景気が良くなったら
また元に戻せば良いんだから☺️」
税理士さんが 私の方をチラッと見て
一瞬目があったんですけど
思わず目をそらして
聞こえてないふりしちゃいました😅
「役員賞与を経費としてとるなら
決算から3ヶ月以内に届ける必要があるので
また 話し合って 早めに返事ください」と
そこから しばらく
私の葛藤の日々が続きます。