いろんな仕事をやらせてもらっているけど、
ミッションは、会社を元気にするってこと。
何のPJTでも、どんな仕事でも
やり方１つでやれることがいっぱいあるってことが分かってきた。
会社の中で創りたい結果
・元気な若手が増える
・楽しく働く人が増える
・若手のマネージャーが増える
・離職率の低下
・自主的なPJTや自主的な活動が増える
個人として創りたい結果
・組織活性の経験を語れる
・自分なりのノウハウをつかむ
・社内の組織活性や研修の担当になる
・外部からも依頼を受けてサポートを始める
そのために、
・会社を信頼する
・変化を信じる
・人の可能性を信じる
・自分たちの手で会社をよくする
そんなあり方で取り組みたい。
何をするかは大事。
でも、それ以上に、どんな想いで何を伝えるかが大事。