編集者研修

モチベーションが上がらない日ほど、小さな目標を立てられるか、それが大事。

まわりの人間の才能を借りているということを自覚。

自分が何に時間をつかっているかを書き出す。

モチベが高いのは感じる

企画書に名前、セクション名を入れる

とにかく足で稼げ。顔を売れ。

失敗したら「ごめんなさい」で済むならやっちまえ

緊急なのか？

■質問のタイミングを考える。いま、どうしても聞かなくてはならないことなのか？相手の時間をみる


■「～っす」という言葉は使わない

会議の際に

事前準備して発言チャンスをうかがう

回覧の際にお礼を言う

若さを活かす

やむを得ず

遅刻した場合でもひとことを。

無理しないのも仕事のうち。迷惑かかる。

抜きどころ、入れどころを覚えていけ。

社外の世界と交流を。

飲みに

いって仕事の話をするのはむだじゃない。

面倒なことは、新人の自分がやる。

とにかく、素直に。

目の前の仕事で結果出せ。

新人は

ちいさいことでもほめてあげると、異常によろこぶ

朝ネット開いたら、業連チェック

わからないことは

わからないままにしない。

朝の時間までにきちんと準備しておく

赤入れをみて、観点を吸収する

一年間意識し続けること

ＯＪＴから

１、商品を愛せ
２、顧客を愛せ
３、周りに愛されろ




■「ハンダブランド」をつくれ。そのために
１、礼儀、総務の仕事を全うするを一年間続ける
２、他部署に直接会いに行け

■仕事のジレンマ、早さと精度だったら精度をとれ。

■お前の取扱説明書じゃない。yes/noでわかる質問しろ

大企業は

どこにチャンスがあるかわからない。目の前にベストを尽くすことで、機会を作る