資料の見せ方・・・最初にデザイン決めちゃう、パワポは下書きとかしない
時間管理・・・ギリギリ病発動させない。迷惑がかかるし、形式や流れなど時間さえばできる基本的なところのFBはもうもらわないようにする。
発表形式・・・ノープランでプレゼンしない。タイマーもっていって時間厳守する
考え方・・・まず、スケッチブックとかで大枠作ってみてからはじめた方が頭が整理される。
時間管理・・・ギリギリ病発動させない。迷惑がかかるし、形式や流れなど時間さえばできる基本的なところのFBはもうもらわないようにする。
発表形式・・・ノープランでプレゼンしない。タイマーもっていって時間厳守する
考え方・・・まず、スケッチブックとかで大枠作ってみてからはじめた方が頭が整理される。
■何度も何度もスケジュールをひく。常に更新していけばスケジュールどおりに行かなくてもへこむことはない
■ミスを出さないこと、+αを出すことも大事だけど、足元の基本をしっかり
■会議では絶対発言。質問する。
■毎週一個は必ず、先輩の仕事術を盗む
■ミスを出さないこと、+αを出すことも大事だけど、足元の基本をしっかり
■会議では絶対発言。質問する。
■毎週一個は必ず、先輩の仕事術を盗む
■仕事の都合で飲み会に参加できない場合は、「参加できない自分が悪い、ごめんなさい」の姿勢を持つ
■自分のモチベーションを信じて、負荷をかけてしまっていい。チャンスの芽を摘まない意味でも、軌道修正を早くする意味でも。やる気になったときに「これはやらなくてもいい」ということを肌でわかっておくためにも。そういう意味での礎を築く
■「共」に「創」ることを意識しろ
■「リーダーシップ」とはなにか
■自分のモチベーションを信じて、負荷をかけてしまっていい。チャンスの芽を摘まない意味でも、軌道修正を早くする意味でも。やる気になったときに「これはやらなくてもいい」ということを肌でわかっておくためにも。そういう意味での礎を築く
■「共」に「創」ることを意識しろ
■「リーダーシップ」とはなにか