目標は複数種類あった方が良い。

 

短期目標・中期目標・長期目標である。

長期目標から逆算して短中期を決める。

 

この段取りの仕方が,成果を決める。

大きな目標を小さな目標に分解する。

そうすれば,後は目の前に集中するだけで良い。