１月に睡眠障害（頻繁な中途覚醒。１時間毎。ただし無呼吸ではない）を発症。
何とかあと１年頑張れば１０年だし、石にかじりついてでも頑張ろうと
思ったけど、流石に限界を感じた。
思えば、４年ほど前から１人で案件を回すことも多くなり、
上司へ相談がしにくい状況となっていった。
そんな状況でも、待遇面は大して変わらず。他のメンバーより苦境なのに、だ。
会社としても、方針がぶれていること、その方針に対する具体的施策が
ボトムまで伝わってこない。（方針に対してのアプローチより、結局数字優先主義）
おまけに、会社がやや傾きつつある。収益が宜しくないこと、SIやDCビジネスが
競合他社に負ける状況で、非常に厳しい。
戦国時代がそうであったように、一度傾き始めた家は元通りまたはそれ以上に
なることはない。どこかがぐらついている。
大内家しかり、尼子家しかり、武田家しかり、大友家しかり…
生活水準も上がらず、働くことへの意義、モチベーションを失ったまま続けても、
「一生懸命やってるけど、今の環境じゃずっとこのままだ」
そう思い、転職を決意した。
転職するにあたり、転職する誰もが使ったであろうエージェントを利用した。
利用したエージェントと感想を述べておきたい。
①株式会社イ○ゲート
転職するにあたり、一番はじめにマッチング面談を実施したのがここ。
対応は丁寧であったが、紹介された求人は自分が目指している方向性と違った。
また、数少ない応募企業の面接後の結果連絡もフォローもなく、音沙汰なし。
履歴書、職務経歴書の記述方法について、細かくレクチャーして頂いたので、
そこは非常にいいと思う。
②パ○ナキャリア
人材紹介の大手３社のうちの１社。
紹介された企業は非常に多かったものの、自分の志望にマッチした企業以外も
多くあった。
面接時に注意するポイントは？というところで、ポイントを押さえた事前アドバイスは
役立った。そこは、大手の人材紹介会社で多くの転職希望者の感想をナレッジ化している、
という風に感じた。
ただ、追加の求人紹介や面接後のフォロー等は非常に事務的で場当たり的であると感じた。
面接対策もあったが、ありきたりな面接対策だった。
③プリ○プト
人材紹介のマッチング度で言えば、乖離が無く、またポイントポイントでフォロー面談を
実施してもらったりと、フォロー面では非常に良い対応だった。
面接対策も、違った視点でのアドバイスを頂くなど、「いかに人と差をつけた面接が行えるか」を
重要視しており、面接だけでなく、プレゼンにも役立つのではないかと思った。
しかし、面接の結果が早く欲しいのにもかかわらず、「企業側から返答がない」とのことで、
確認を疎かにしており、そこが大きなマイナスポイント。
④キ○リアデザインセンター
@typeの人材紹介と言った方が分かる人も多いかと思う。
ここはIDで個人を管理していて、サーバからデータが流出しない限りは個人情報が
守られるといったことが強みだと思うが、採用可否等の情報は結局メール…
あまり意味がないように感じた。
ここも大手と言えば大手で、やや事務的だったが、面接後のフォローは手厚かった。
⑤ア○ム・ファクトリー
担当者は若手の方ではあったが、若手だったからなのかどうかは分からないが、
非常に愛想もよく、自分の転職活動に対し、真摯に対応頂いた。
マッチングの面でも問題なく、面接後に必ず連絡を頂き、印象や志望度を
改めて確認頂くなど、痒いところに手の届くフォロー体制であった。個人的に欠点なし。
⑥ア○・アム・インターワークス
最悪。担当が中年男性であったが、まず志望先やキャリアプランをヒアリングする場所が
渋谷のホテルのラウンジというところからしておかしい。
他５社は全て志望職種やキャリアプラン等をヒアリングするときは、会社の会議室か
ミーティングルームであることが常識だと思う。なぜそれをわざわざ他人に聞かれる場所で？
下手したら知り合いに出くわすような場所で。
また、応対も転職紹介経験豊富なのを鼻にかけているのか横柄。事務的。上から目線。
これから転職を考えており、エージェントの利用を考えている方は、このエージェントは避けたほうが
無難。
以上のエージェントを利用して４月下旬から順次活動を開始した。
応募した企業で印象の強かったところを紹介したい。
ただし、社名は伏せます。
ちなみに、応募企業総数は４０社、うち書類選考通過が２５社。内定は２社。
・芝公園の流通系ＳＩベンチャー（１次面接落ち）
元々志望企業ではなく、面接慣れのつもりで行った。
面接官が人事の人間であったが、面接時の態度が非常に悪かった。
「人事は会社の顔」とよく言われるが、あんな態度の人間が
会社の人事では、大した会社ではないと思った。
・白金高輪のＥＣサイト事業会社（１次面接落ち）
人事１名、担当部署３名との面接。
志望度は第２志望群に挙げるほどであったが、担当部署の人間の
話を聞く態度に疑問符がついた。
採用可否を決める側であるのは分かるのだが、足を組んだり、
時折薄ら笑いを浮かべるなど、話を聞く態度がおかしい。
身だしなみも気になった。明らかに何日も剃り揃えていない無精ひげ。
・山手線某駅のコンサル/ＳＩ会社（３次面接落ち）
オフィススペースが非常にモダン。面接の内容はオーソドックス。
２次面接までは面接官との相性が非常によく、志望度も高かったため
行きたかった会社だったが、３次面接官との相性が最悪だった関係で、
あえなく撃沈…結局、面接官との相性でも決まるんだな、と感じた。
・新橋の大手人材系の社内ＳＥ（１次面接落ち）
面接前は大手ということもあり、志望度は高かったのだが、
大手であることを鼻にかけた面接官の態度にがっかりした。
下を向いて質問する、ふんぞり返って足を組んで話を聞いている。
「内定貰っても、こんな人たちと仕事するのか…」と思い萎えた。
あと、面接官の質問の声が聞き取りにくい。早口。
質問内容を全把握するが大変だった。
良く考えれば知り合いに人の意見を聞かない人間がここの系列出身だった。
・江東区のコンサル/ＳＩ会社（内定）
１次面接の際にオフィス見学までさせて頂いた。労働環境がいい。
キャリアパスが非常に描きやすく、５年後１０年後の自分がどうありたいかを
明確に示すことができた。（他企業では、どうなるのか、というのがＨＰでも
面接時の逆質問でも不明確だった）
・丸の内の事業会社社内ＳＥ（内定）
ここもオフィス環境が良かった。現在、無機質な雑居ビルに勤務しているため、
オフィス環境が良いということがプラスになっていた。
社内ＳＥとして、自分の志望することが多くできることもプラスだった。
何とかあと１年頑張れば１０年だし、石にかじりついてでも頑張ろうと
思ったけど、流石に限界を感じた。
思えば、４年ほど前から１人で案件を回すことも多くなり、
上司へ相談がしにくい状況となっていった。
そんな状況でも、待遇面は大して変わらず。他のメンバーより苦境なのに、だ。
会社としても、方針がぶれていること、その方針に対する具体的施策が
ボトムまで伝わってこない。（方針に対してのアプローチより、結局数字優先主義）
おまけに、会社がやや傾きつつある。収益が宜しくないこと、SIやDCビジネスが
競合他社に負ける状況で、非常に厳しい。
戦国時代がそうであったように、一度傾き始めた家は元通りまたはそれ以上に
なることはない。どこかがぐらついている。
大内家しかり、尼子家しかり、武田家しかり、大友家しかり…
生活水準も上がらず、働くことへの意義、モチベーションを失ったまま続けても、
「一生懸命やってるけど、今の環境じゃずっとこのままだ」
そう思い、転職を決意した。
転職するにあたり、転職する誰もが使ったであろうエージェントを利用した。
利用したエージェントと感想を述べておきたい。
①株式会社イ○ゲート
転職するにあたり、一番はじめにマッチング面談を実施したのがここ。
対応は丁寧であったが、紹介された求人は自分が目指している方向性と違った。
また、数少ない応募企業の面接後の結果連絡もフォローもなく、音沙汰なし。
履歴書、職務経歴書の記述方法について、細かくレクチャーして頂いたので、
そこは非常にいいと思う。
②パ○ナキャリア
人材紹介の大手３社のうちの１社。
紹介された企業は非常に多かったものの、自分の志望にマッチした企業以外も
多くあった。
面接時に注意するポイントは？というところで、ポイントを押さえた事前アドバイスは
役立った。そこは、大手の人材紹介会社で多くの転職希望者の感想をナレッジ化している、
という風に感じた。
ただ、追加の求人紹介や面接後のフォロー等は非常に事務的で場当たり的であると感じた。
面接対策もあったが、ありきたりな面接対策だった。
③プリ○プト
人材紹介のマッチング度で言えば、乖離が無く、またポイントポイントでフォロー面談を
実施してもらったりと、フォロー面では非常に良い対応だった。
面接対策も、違った視点でのアドバイスを頂くなど、「いかに人と差をつけた面接が行えるか」を
重要視しており、面接だけでなく、プレゼンにも役立つのではないかと思った。
しかし、面接の結果が早く欲しいのにもかかわらず、「企業側から返答がない」とのことで、
確認を疎かにしており、そこが大きなマイナスポイント。
④キ○リアデザインセンター
@typeの人材紹介と言った方が分かる人も多いかと思う。
ここはIDで個人を管理していて、サーバからデータが流出しない限りは個人情報が
守られるといったことが強みだと思うが、採用可否等の情報は結局メール…
あまり意味がないように感じた。
ここも大手と言えば大手で、やや事務的だったが、面接後のフォローは手厚かった。
⑤ア○ム・ファクトリー
担当者は若手の方ではあったが、若手だったからなのかどうかは分からないが、
非常に愛想もよく、自分の転職活動に対し、真摯に対応頂いた。
マッチングの面でも問題なく、面接後に必ず連絡を頂き、印象や志望度を
改めて確認頂くなど、痒いところに手の届くフォロー体制であった。個人的に欠点なし。
⑥ア○・アム・インターワークス
最悪。担当が中年男性であったが、まず志望先やキャリアプランをヒアリングする場所が
渋谷のホテルのラウンジというところからしておかしい。
他５社は全て志望職種やキャリアプラン等をヒアリングするときは、会社の会議室か
ミーティングルームであることが常識だと思う。なぜそれをわざわざ他人に聞かれる場所で？
下手したら知り合いに出くわすような場所で。
また、応対も転職紹介経験豊富なのを鼻にかけているのか横柄。事務的。上から目線。
これから転職を考えており、エージェントの利用を考えている方は、このエージェントは避けたほうが
無難。
以上のエージェントを利用して４月下旬から順次活動を開始した。
応募した企業で印象の強かったところを紹介したい。
ただし、社名は伏せます。
ちなみに、応募企業総数は４０社、うち書類選考通過が２５社。内定は２社。
・芝公園の流通系ＳＩベンチャー（１次面接落ち）
元々志望企業ではなく、面接慣れのつもりで行った。
面接官が人事の人間であったが、面接時の態度が非常に悪かった。
「人事は会社の顔」とよく言われるが、あんな態度の人間が
会社の人事では、大した会社ではないと思った。
・白金高輪のＥＣサイト事業会社（１次面接落ち）
人事１名、担当部署３名との面接。
志望度は第２志望群に挙げるほどであったが、担当部署の人間の
話を聞く態度に疑問符がついた。
採用可否を決める側であるのは分かるのだが、足を組んだり、
時折薄ら笑いを浮かべるなど、話を聞く態度がおかしい。
身だしなみも気になった。明らかに何日も剃り揃えていない無精ひげ。
・山手線某駅のコンサル/ＳＩ会社（３次面接落ち）
オフィススペースが非常にモダン。面接の内容はオーソドックス。
２次面接までは面接官との相性が非常によく、志望度も高かったため
行きたかった会社だったが、３次面接官との相性が最悪だった関係で、
あえなく撃沈…結局、面接官との相性でも決まるんだな、と感じた。
・新橋の大手人材系の社内ＳＥ（１次面接落ち）
面接前は大手ということもあり、志望度は高かったのだが、
大手であることを鼻にかけた面接官の態度にがっかりした。
下を向いて質問する、ふんぞり返って足を組んで話を聞いている。
「内定貰っても、こんな人たちと仕事するのか…」と思い萎えた。
あと、面接官の質問の声が聞き取りにくい。早口。
質問内容を全把握するが大変だった。
良く考えれば知り合いに人の意見を聞かない人間がここの系列出身だった。
・江東区のコンサル/ＳＩ会社（内定）
１次面接の際にオフィス見学までさせて頂いた。労働環境がいい。
キャリアパスが非常に描きやすく、５年後１０年後の自分がどうありたいかを
明確に示すことができた。（他企業では、どうなるのか、というのがＨＰでも
面接時の逆質問でも不明確だった）
・丸の内の事業会社社内ＳＥ（内定）
ここもオフィス環境が良かった。現在、無機質な雑居ビルに勤務しているため、
オフィス環境が良いということがプラスになっていた。
社内ＳＥとして、自分の志望することが多くできることもプラスだった。