先週の水曜日、常務（社長の奥さん）から彼女に
転職についての話をしました。
本人も、私やＹさんに迷惑をかけているのは自覚していたようで、
それも含め仕事内容も（超ー簡単な仕事しかやってもらってないんですけど(-_-;)）
ちょっと無理かなぁ・・・と思ってたらしいです。
ただ、転職を繰り返しているので、辞める事自体をガマンしていたみたいで
最終的には、常務からの話で退職する事になりました。
翌日、木曜日に、いつまで勤務するかを、常務・本人・私・Ｙさんの４人で話し合い
急に退職と言ってもスグに次が見つかるか分からないので、
会社としては、それ位は保障しましょう、また自己都合となると休職中の雇用保険も
すぐに受給出来ないので、待期期間無しで受給出来るように、会社からの転職勧告で
手続きし、取り敢えず３月２０日まで勤務する事になりました。
そして、就活で途中抜けたり、休んだりもＯＫ、２０日の時点で新しい事務員さんが決まっていなければ、お互いの希望により延長もあり得るという事になりました。
にも拘わらず
？ ？ ？
いきなり 月曜日お休みですかっ
しかも、今までなら
朝イチ、会社に電話か、女子社員４人のグループＬＩＮＥで連絡だったのに
この日は、常務個人のＬＩＮＥに「体調が悪いので休みます」と
オマケに土日の休み明けに休み
↑ 実は、以前にもありました
（まぁ、いい歳して、体調管理も出来ない時点で「はぁ～？」なんですけど）
それに、今回は、何と
自分のマグカップもブランケットも歯磨きセットも 金曜日の時点で持ち帰っていて
全て私物が無くなっているんです
コレって いきなり このまま辞めるって事ですよね
常務が疑問に思いながらそれとなく「体調大丈夫ですか？」とＬＩＮＥしても既読なし
この時点で３人は、このまま辞めると思ってました
そして 今朝
彼女、フツーに出社して来ました 
※昨夜、常務に「少し眩暈がしだけで、大丈夫です。明日は行きます」
「２０日までは有給を消化しながら出社します」みたいなＬＩＮＥがあったらしいです
でも持ち帰った私物は持って来てません。
これって
皆さん、どー思います
自分で、わざわざ出社しにくくなるような事をしなくてもと思うのですが・・・
私もＹさんも
彼女が何を考えているのか
さっぱり 分かりません！
これから毎日 大変だぁ