今まで彼女については、色々と書いてきましたが
ちょっとした小さな事も含め、ここでは書ききれないくらい
毎日数々のいろいろな事が起こっている状態で、現在、入社9ヶ月です![]()
入社半年が経った頃から、私の中では仕事が出来ないというよりも
何か違うよなぁ? ちょっと変わってるというか、何というか・・・
上手く表現出来ないモヤモヤした感じが。
そんな時、昨年12月頃かな?
朝日新聞に「大人の発達障害」の記事が載ってたんです。
内容は、本人はそれまで全く気付かずに、社会人になってから仕事や職場で上手くいかず
転職を繰り返して、鬱になり、病院へ行ってそこで初めて発達障害と分かり
上手く出来ない原因が分かった事で、鬱も治った、みたいな内容と発達障害の特徴が書かれてました。
コレを読んだ瞬間 ピッタリとモヤモヤが当てはまったんです![]()
でも特に何をする・言うまでもなく、ただもう一人の事務員Yさんに「こんな記事があるねん」とだけ言って見せました。
ところが最近、そのYさんが、前に新聞を読んでから、ネットでもいろいろと調べたんですけど、多分、彼女軽い発達障害だと思うんです。余りにも当てはまり過ぎてて![]()
それにプライバシーの事なので黙ってたんですけど、少し前に更衣室で話してる時に
以前、軽い鬱で短期間だけ薬を飲んでいた事があるって聞いたんです。
これって絶対にそーですよね![]()
私も↑コレを聞いて「やっぱり・・・」って思いました
でもこれって、直接接してる人でないとなかなか分かりづらいんですよねぇ。
例えば、バクッとした言い方をすれば伝わりません。
朝イチはポットにお湯を満杯沸かすように言っても無理(いつも7・8分目くらいです)。
多分、満杯の目印が付いている『この線まで』と具体的に言わないと無理です![]()
他にも、目では見えているけど、その見えている内容がそのまま脳に情報として
伝わっていないよう感じがします。
ある書類も「このファイルを見て、前と同じように」と言っても出来ません。
机の上を拭いていても、今までと同じ位置に同じように灰皿を元に戻せない。
朝イチで空間空気清浄機(ジアイーノ)の給水をするように最初に教えれば、
ある日、たまたま先に出社した男子社員が給水してくれていても、
ほぼ満タンに気付かずに一から給水し直すとか。
(多分、その時々の状況を把握して対応するという事が出来ないだと思う)
年賀はがきを、注文用はがきで注文した時も、普通とインクジェットの間違いなら分かるけど
右下の目立たない枠の普通はがきをあえて選んで注文するなど。
このような当てはまる出来事が多々あるんです(>_<)
そして、先週、ついにYさんが「夏から忙しくなるので、これ以上無理です!」
「彼女に引継ぎは無理です」と言ってきました![]()
そらそーやろね。私ももう無理やもん・・・![]()
取り敢えず
会社で契約している社労士事務所の先生に相談して
転職勧告という方向で検討中です![]()