失敗には理由がある
いくつもの小さなミスや食い違いが結局閉鎖に結び付いたのだと思います
何でもそうですが起きた結果には必ず理由があるはずです
どんな状況下でもうまくやっている人がいるのだから、周りの環境のせいなどにしてはいけないのですよね
それは失敗だと言われないようにするためにも細心の注意を払い事業を成功させたいですね
便利さがかえって危ない
地下に降りるのですがすべてエスカレーター
歩くこともなく誘導してくれます
急に傾斜になるので注意が必要です
便利というかかえって危険では？と思うのですが事故はないとのこと
かえって危ないとわかるのか注意するのでしょうか
危険ということがわかるなど緊張感がある状態の方が意外と安全なのかも知れません
すべてが安心という状態はかえって危険
意外とそういうものなのかもしれませんね
安さよりも大事なものがある
それもそのはず
ホステルだったのです
ここは泊まるホステル
ビルの６階がホステルになっているのです
一見格好よいのですがお粗末な作りで疲れがとりにくそうなのです
パートナーからそこだと顔が疲れた感じになるからやめた方が良いということで結局別のホテルに
別のホテルは値段もそんなに変わらないのにしっかりとした作り
ここなら疲れが取れそうです
キャンセルしたホテルのお金は戻って来ませんが良い勉強となりました
朝の有効活用朝会
毎朝近くのカフェに１時間篭り本を一冊読みます
１時間と決めているので集中して本が読めます
朝を制するはビジネスを制する
ということで尊敬する後輩平木氏と一緒にいろいろな会社の朝会や朝礼を見学してまとめてみたいと思います
ちなみに富山県庁近くのカフェは朝の７時からやってます
富山では早い方です
朝の勉強会も今後は開きたいと思いますがその際には場所はいろいろなところで出来ればと思います
例えばお寿司屋
朝食がいきなりお寿司ですが場所が余っています
また仕込みにそんなに時間がかからないので経済的にも有効活用が出来ると思います
朝ではないですが高級クラブとタイアップして夕方から社長向けの勉強会をそこで行います
打ち上げはその店で
そうすればお互いウィンウィンになります
ビジネスは枠組みを越えて考えるととても楽しくそしていろいろなことが出来ると思います
枠組みを越えて朝会も考えて行きたいです
集団自決
最近の若い人は「自決」できないといわれております。
ここでいう「自決」とは「自分で意思決定できない」という意味です。
自分では意思決定できないのですが、集団になると意思決定ができます。
これを「集団自決」といいます。
面白いもので、親から、そして就職コンサルタントから言われたことに対しては、
反発するのですが、周りの友達がなんとなく言った言葉には流され、踊らされるのです。
例えば、
「自分は○○が絶対に向いている」
といっていた人が、ちょっと周りの友達から
「あなたって、意外と◆◆むいているんじない？」
と言われると、ついその気になって、これまでポリシー的に通していたものが
ころっと変わってしまうのです。
だからこそ、納得をしてもらって意思決定をすることが難しいのです。
だからこそわれわれのような就職コンサルタントは、本人が意思決定をする
手助けをしなければなりません。
何でも良いので、少しずつ簡単なところから自分で決めるということをお手伝い
していくのです。
話が変わりますが、ある心理学のテストで老人ホームにて食べもののメニューが決まっている
グループと、自分たちで決めてよいグループに分けました。
すると演技でもない話ですが、死亡率に差がついたのです。
自分で意思決定しているほうが２倍も死亡率が低かったのです。
逆に人任せにしていたところは、早くなくなる方が多かったそうです。
このデータからも、自分自身で決定するということはどれだけ大事かということが
分かると思います。
そして何でも物事は進んでいくと重要性が増していきます。
ということは、何でも自分で意思決定をすることが大事だとも言えます。
それもすばやく。
そういったことを若い人たちに伝えていきたいですね。