長井亮の世界人材流動化計画 -301ページ目

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アイスブレーキングする訳

私は一方的な講演形式のものはあまり行いません。

ワークショップ型の体感できるような内容を提供しております。

そのワークショップのスタート時、必ずアイスブレーキングを入れております。

ちょうど凍った氷を溶かすかのように、参加者の緊張も同様に溶かすということで

アイスブレーキングと言います。

さてなぜ私がそれを取り入れているか。

もちろん緊張を和らげることもありますが、それ以外に

その当日伝えたいメッセージの導入部分として使っております。

メッセージはその場では良い話だと伝わりますが、

なかなか印象に残りにくいもの。

そこをあえて行うことで聞く態度ができ、無意識のうちに、

理解が深まっていきます。

人はどんなに良い話でも、あまり印象に残らせないもの。

その気にさせるのが難しいかもしれませんね。

新卒＆中途からバイトまで、離職率は初日で決まる！

私が共同オーナーをしているBAR　OLIMにて講演を行います。

渋谷の東急本店前の隠れ家。

そこに来たいという方もこれを機にぜひお越しください。

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題して、新卒＆中途からバイトまで、離職率は初日で決まる！初出勤適正化ミーティング

新しく入った社員がなかなか定着しない、最近の若者はやはり駄目だ！
と決め付けてませんか？

実は離職率は初日で決まるといっても過言ではありません。
入社初日にどう対応したかで、定着が決まります。

従業員は不安や期待でいっぱいで初日出社してきます。
その気持ちの配慮無く、普通に対応していたら、不安の方が大きくなり
不信感をためていきます。

そもそも会社を退職するのはそういった不信感がたまりにたまって行われるもの。
であれば、そうならないように初日にどうすればよいかをお伝えしていきます。

一方的な講演形式ではなく、ワークショップ形式で進めていきます。

■日時：１０月１７日（土）　19:00開場、19:15開始、20:00終了

■場所：guild bar olim 宇田川
　　　　（東京都渋谷区宇多川町３３－１０　J＋RビルサイドJ　３F　地図 )

■費用：3,000円（1ドリンク付き　olim members club 会員様は1,000円割引）

■講師紹介：

長井亮（RyoNagai）
　株式会社R09（アールナイン）代表取締役社長
　ドリームゲートアドバイザー
　株式会社NOTCH（ノッチ）　就・転職ディレクター

　富山県生まれ。1999年青山学院大学経済学部卒業。
　株式会社リクルートエイブリック（現リクルートエージェント）に入社。
　連続ギネス記録更新、MVP連続受賞と、新しい営業手法などを生み出し
　トップセールスに輝く。同社史上最年少で支社長となり、支社の立ち上げや
　支社の立て直しを行う。
　2006年より親会社株式会社リクルートに出向し、新サイトの立ち上げに携わった後、
　リクルートエージェントに戻り、新規事業の立ち上げを行う。

　これまで5,000人を越える就職・転職の相談や、1,200社を超える経営者や
　採用担当者の相談実績を持つ。その傍ら、全国で学生・ビジネスパーソン、
　また経営者や採用担当者を対象に、年間約100回のキャリア・採用に関する
　講演活動を行うと同時にキャリアカウンセラーの育成、執筆活動を行う。

■主催：guild bar olim 宇田川（詳細）

ロッカーのための小銭

出張が多いので大きな鞄で行き来しています
機動力が落ちるのでロッカーに預けております
いつもぶち当たるのが小銭

タイミング良く持っていないことが多いのです
そこでロッカーのための小銭を用意しようと思いました

ゼロナイン

小さいときから不思議と９という数字が身の回りに溢れていました

今回泊まるホテルも

携帯の末尾も０９０９

企業に勤める先輩に聞く会【富山大学開催】

9/28（月）富山大学にて、「企業に勤める先輩に聞く会」に参加しました。

社会人６名が「働く」リアルを伝えます。

そのコーディネーターとして６名を突っ込んでいく内容。

（ここが会場です。）

年代もいろいろな世代の先輩がお越しくださいました。

今年の新卒入社をはじめ、ベテランの方、社長まで

お越しいただいております。

非常に良いお話がたくさん出ました。

今回私が心がけたのは

「学生と社会人のギャップ」

学生が思っていることと、社会人の常識が大きく違います。

だからこそ、そういった本を１月に出版するのですが。。。

そのリアルをたくさんお聞きすることが出来ました。

その後私の１５分ミニ講座。

最近、自分で講演時間が分かるようになってきました。

所要時間15：02

誤差１分としていたので、だんだんうまく時間内に終わらせることが

できてきました。

何事も意識して挑戦すると、うまくなったり楽しくなったりするものです。

その典型例だと思いました。

その後、学生と社会人との交流会。

普段接することの無い社会人と接することができ、

学生も積極的に話を聞いていました。

さて、この度富山にて「しごと就活塾」というものを開催します。

単なる内定を勝ち取りにいくだけでなく、更にその先の「働く」ということを見据えての塾です。

「働く」ことは、これからの人生の大半を占めています。
家庭に入り、家事をすることだって「働く」です。
睡眠時間よりも長く「働く」ことをするわけです。
その「働く」をもっと楽しいものにできるよう、
このたびこうした就活塾を開講することになりました。

私自身、就活支援に長らく携わってきましたが、
現在日本にある就活イベントというのは大半が企業からお金を頂戴して運営をしております。
そのため実は、企業にとって都合の良い情報が多く、
逆に言うと企業にとって都合の悪いことはなかなか聴くことができません。

このたびの就活塾はしっかりと学生のみなさんからお金を頂戴します。
お金を頂戴する代わりに、みなさんにとって必要なことは何なのか？
しっかりと向き合い、徹底的に考え、お伝えしていきます。

中にはこの場でしか言えないことも、含まれるかもしれません。
参加されるみなさんのためになることであれば、どんどんお伝えしていくつもりです。

納得のいく就活にしたいと思っているみなさんに
お会いできるのを楽しみにしています。