あとは年度が替わってから

これから先の新人を二人確保したので、後は新年度新１年生を補充しようと思う。

本当は引退するうちのトップ講師のスナイパーの授業を見せておきたかったのだけれども、タイミングの関係上仕方がない。

ボスは静岡で自動車学校に通っている。なんちゅうタイミングの悪さ。

病気リタイアなどが重なって講師が一気に入れ替わることになるので、次年度については仮に予定通りの採用が出来たとしても、それでも抑制的に対応する予定。

現時点では、まだ新規の高校生の応募を再開は出来ない。

ただし身内に限り、相談には応じます。ご新規は責任が持てないので、まだお断り致します。

生徒との相性などで、想定通りに行かないことは残念ながらある。

だが少なくとも、指導を始める時点では「上手くいく」という見通しを持って仕事がしたい。

そうでなければ、寺子屋ではない。

上手くいくと思っているから値段をつけるのであって、金が欲しさに契約をする気は無い。

鍛えて戦力化するまでは、抑制的な対応を続けるのが現時点での方針である。

追記

学に応じて仕事を割り振れば、学に応じて期待通りに働いてくれるので、身内講師は非常に計算が出来て信頼が持てる。

一方で新規採用の講師は素質は高く優秀である代わりに、戦力化するまでは時間がかかるのは致し方ない。

あのスナイパーでさえ、一年目はダメダメだったので。

絶対値は新規採用講師の方が絶対に高いので、あとはどれだけ学ぶかである。

福祉大のマリアが東北大医学部組を給料で圧倒していた時期があったのは事実である。

身内講師の最大の強みは何をやればいいかをよくわかっていることであるが、逆に言えば絶対値では新規採用組には絶対に勝てないわけであるから精進が必要なのである。

2018年度　生徒募集要項

　高校生：原則募集いたしません（2018年2月現在）

　中学３年生：中３コース　１名

　中学２年生：中２コース　２名

　中学１年生：中１コース　３名

　中学生個別：若干名

　小学生個別：若干名

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