守破離今まで何人もの後輩や部下を 持ちました。 仕事で伸びる人は 必ず「守破離」の原則に 則っています。 すなわち第１に先輩の真似をする「守」 第２に 真似が出来てアレンジする「破」 第３に アレンジしてオリジナルを創る「離」 「離」の段階は１０年以上経てからです。 伸びない人は 「離」の段階が異常に早い すぐに自分なりになる。 学ぶは真似る 猿真似が出来る人は伸びます。
