グループディスカッションのポイント２

私的には・・・って言葉づかいはNGですので、気をつけましょうね。


逆指名で、誰かに押しつけるような場面は、逃避してるように見えます。


これも話し合いで立候補できるとベストでしょう。

グループ面接での注意

先月、採用面接を行いました。



グループ面接を担当しましたが、こんな学生さんがいました。





事例１：「みんなで楽しく話しましょう」


＞ここは面接の場であって、楽しく過ごすための場ではありません。


目的を取り違えている方は、空気を読めない、場を理解できないとして能力がないと判断されてしまいます。





事例２：「私は学生時代マスコミの○○でアルバイトをしていました」


＞Ｓｏ　ｗｈａｔ？　だから何でしょうか？


と思われます。


そのバイトと志望動機がリンクしているならともかく、ただ自慢したい、自己顕示欲が強いので

扱いずらいと思われてしまうかもです。





事例３：身だしなみ


髪の毛のフケ、ボサボサ感、お風呂にはいっていないような臭い、これはそれだけで


周囲に不快感を与える要因として落ちてしまうでしょう。気をつけましょう。




事例４：　感情むき出し


反対意見が出た場合に、感情をむき出しにして表情いに出してしまうのは


感情の自己管理が出来ていないと思われます。




事例５：　タメ口


学生同士の会話であれ、グループ面接時の会話は敬語で行いましょう。


ビジネスでは、年齢関係なく敬語です。


言葉遣いに品が出ます。品の悪い方を欲しがる企業はないでしょう。