共済と保険は同じ?
共済も保険も加入者がお金を出し合って、万一の事故や病気のときに受け取ることができるので、一見同じように見えますが実際はどうでしょう。
成り立ちから見てみると
・近代保険は、ハレー彗星の公転周期を発見した天文学者エドモンド・ハリーが導き出した生命表を使い、年齢ごとに保険料に差をつけるという考え方が生まれました。そして、大数の法則、確率論や統計学などの自然科学の成果を取り入れながら、市場経済の発展とともに資本の論理で生命保険市場を形成してきました。
← 資本によって営まれる保険事業は利潤を追求する!
・人々が労働し、生活を営んでいく中で、何らかの理由でその継続が不可能もしくは中断することによってそれまでの生活が困難になることを助け合う協同組合運動は自然発生的に誕生しました。有名なのは、17世紀のイギリスでギルド(職業別組合)が少しずつお金を出し合い、病気や死亡により収入がなくなった場合に一時金を受け取るシステムを確立したことが組合の助け合いの前身といわれています。国公共済会も原価の原則で、掛金は加入者と組織に還元しています。
← 自主的な共済は利潤を追求せずに運営される!
経営に参画できる・できない
・株式会社は、株主総会が経営をチェックする機能を有していますが、加入者が経営そのものに口を挟むことはまず無理です。相互会社形式の保険会社では、株主総会に該当する総代会(加入者である社員の代表)がありますが、こちらも会社が人選した代表であり一人ひとりの加入者が経営に参画することはできません。
← 加入者不在の保険会社
・協同組合は一人一票制で、経営に参画することを原則としています。国公共済会では、すべての情報を公開し、組合民主主義を基本に運営しています。理事会は、単組の代表者で構成(単組の大小にかかわらず1名)し、事業・活動報告と方針は国公労連の大会および中央委員会で議論して決定しています。ですから、組合員として機関会議で国公共済会の運営や制度に意見を表明する権利が保障されています。
← 公開・民主の原則が共済運営参画を可能に
-共済は組合員を保険資本の収奪から守るんだね-
-保険会社は「商品」だけど、共済は「制度」だよ-