本年も早いもので2月半ばとなりましたが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。
さて、今回は従業員の皆様から多岐に亘ってご意見や会社の実態についてアンケートという形を取って情報を収集したく以下の項目で実施したいと思います。
目的は皆さまの実態をより正確に把握し、その情報を基に今後の皆さまの処遇改善に活かして参ります。
お忙しいとは思いますが、多くの情報をお待ちしております。
《アンケート》
１、FT-MR（60歳定年後の再雇用者は除く）について
Q１、従業員におけるFT-MRの割合はどのくらいだと思いますか
❶20％以下 ❷20～50％ ❸50～80％ ❹❸以上
Q２、FT-MRの年齢層は何歳代が多いと思いますか
❶20代 ❷30代 ❸40代 ❹50代以上
Q３、貴方を含むFT-MRは何年くらい雇用されていますか
❶1年（単年終了） ❷2年 ❸3年 ❹3年以上
２、リクルート「社員紹介」について
Q１、貴方の評価の「Goal」として設定されていますか
❶はい ❷いいえ
Q２、Q1に対して、それは会社から強制されたGoal設定ですか
❶はい ❷いいえ
Q３、Q2に対して、それは正当なGoal設定だと思いますか
❶正当 ❷不当
３、従業員代表選挙について
Ｑ１、今年は従業員代表選挙が行われる年ですが、ご存知ですか
❶はい ❷いいえ
Ｑ２、従業員代表が会社側と定期交渉し、その結果を随時皆様にフィードバックしているとお感じですか
❶感じる（している） ❷感じない（していない）
Q３、選挙管理委員会（事務局とは別組織）が設置されていませんが、公正な選挙が行われていると思いますか
❶思う ❷思わない
以上の3項目について皆様からの回答を集計し後日フィードバックいたします。
ご協力ありがとうございます。
当労組は、皆様からの建設的な情報を心からお待ち申し上げております。
当労組は、一人で悩み困っている従業員を待っています。
理不尽なハラスメントは許しません。そのためには貴方の真実の一言を！
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