酷暑が続き厳しい夏ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
さて今回は改めて皆様からの情報提供をお願い申し上げます。
過日、相談の案件として「セクハラ問題」がありました。
その後、相談は断ち切れてしまいましたがこれは解決したのか退職されたのか詳細は掴みかねています。
セクハラ問題だけでなく一つの案件に対して数多くの秘められた案件が存在しているものと思われます。
「これくらいは我慢しよう」「見て見ぬふりをしよう」「会社からの制裁が怖い」等の理由で一人で閉じこもっていませんか？
どのような案件に対しても勇気を出して会社に対峙すべく当組合に対してご相談いただけますと誠意をもって対応したいと思っています。
当労組は、一人で悩み困っている従業員を待っています。
理不尽なハラスメントは許しません。そのためには貴方の真実の一言を！
― 入会・ご相談窓口のご案内 ―
『東京管理職ユニオン IQVIA労働組合』
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