今回は某ワクチンプロジェクトについて取り上げます。
3月又は4月で終了となる上記プロジェクトですが、終了に伴い社内で諸問題が発生しているようです。
順調に次のプロジェクトが決定している方や、現在交渉中の方は良いですが、ご自分のプロファイルとは異なり転勤をせざるを得ない、又は未経験領域のプロジェクトを提示され困惑されている方が多いようです。
中でも悪質なのは、提示されたプロジェクトを無条件で受け入れなければ上司から「今後については身の振り方をご自分でお考え下さい」などの圧力が加わっているという相談が相次いで発生しています。これは過去に組織的な退職強要が行われていたことを彷彿とさせる悪しき慣習が再燃しているのかと懸念しています。
組合側はこれを一個人のこととせず全従業員の生活を脅かす大きな問題として取り上げたく思います。つきましては該当される方や当事者から相談を受けられた方がいらっしゃいましたら、遠慮なくご連絡頂ければと思います。
当労組は、一人で悩み困っている従業員を待っています。
理不尽なハラスメントは許しません。そのためには貴方の真実の一言を！
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