本年に入り標記の問合せ件数が多くなっていますのでお知らせいたします。
古い話となりますが、2018年7月27日にIES事業本部長から社内配信された「『単身赴任補助金』支給開始のお知らせ」がありました。
内容は同年8月1日より支給開始のアナウンスというものです。
さて、皆様におかれましては本件についてご存知でしたでしょうか？
また実際にご利用されている方はいらっしゃるでしょうか？
実はこの単身赴任に関しては、「制度」か又は「特別措置」として取り扱われているのか不明確なため団体交渉でも取り上げた案件で、当支部が発足以来絶え間なく問合せがあるものです。
特にこのところの問合せの多くは、概ね以下のようなものです。
■支給されている方とされていない方が居る
■人によって補助金額が異なるが、その基準は？
■支給基準が明確でないため不公平感がある
■この補助金は「規則・規定」として存在するのか、どのような扱いとなっているのか？
■何を見ればこの内容を理解できるのか？また「制度」として存在しているのか？
現状をより正確に把握するために、皆様の多くの情報をブログにてコメントでお知らせください。
情報収集・分析が出来次第、ブログにて報告させて頂きます。
当労組は、一人で悩み困っている従業員を待っています。
理不尽なハラスメントは許しません。そのためには貴方の真実の一言を！
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