話を聞く

組織の上層部がまとまりないと

下もまとまりがなくなってしまう

組織の上層部が下の話を聞かないところだと

下はそれを真似するか

自分で考えて行動しなくなる

　言われたことしかやらない

余計なことはしない

そんな環境では

生産性は上がらない

組織の上層部が

下の意見を聞く環境だと

新しいアイデアが生まれ

生産性が上がる

自分ばかり見ていないで

周りを見よう

プライドは大事だけど

捨てることが必要な時もある