藤田社長のブログより、引用
『あくまで若い人を抜擢する時ですが、「こういう事業を考えてるんだけど・・」と話をもちかけた時、ろくに内容も聞かずに「やります」と言っている人は成功する確率が高い。目をギラつかせ、「ずっとこの日を待っていた」、そんな表情を見せる人です。』自分自身はまだ、就職もしていないので、やるかやらないかを判断するほうである。
即断するには、自分自身が日頃から、自分がどうなりたいかを抑えておく必要がある。
そうでなければ、直感で物事を決めることができない。
とてもためになった記事だったので、藤田社長のブログを引用させていただきました。
