いらっしゃいませ
当ブログを御覧下さって、誠にありがとうございます
お決まりの様に月曜日からは暇過ぎて、定時前には作業が終わっています。
お陰でタイムカードは、2分過ぎで上がる事が出来てます
火曜日は少しではありますが、客足は増えている気がしました。
今回は働き方に関連する事を…。
私の所属していますお店では、働き方改革が徹底される様になりました。
振り返ってみますと確か2ヵ月前頃、残業時間がうるさくなった様な気がします
今月はノー残業。
サービスは10時間位しているかも。
しなくてもいいサービスですが、品卸作業を1人でさせるのが気の毒で、ついついサービスをしてまで手伝ってしまう私
そもそもサービスをしてまで作業をしているだなんて、どこまで知られているのかと思うところです
20時間～22時間していた月は季節商品の棚替えがあり、この時のサービスは7時間。
36協定に引っかかる心配があった事、直属の上司の小言が面倒でサービスをしていました。
本来なら残業もせず、定時内で棚替えは出来ていたはずなのです。
退職した前任者が指示書通りに行わず、色々な場所でお喋りして過ごしていましたし。
人事異動で飛んでしまった店長と、場所関係無く頻繁にキャーキャー話してたけど、今思えば働いてたのかね
現在でも、働き方改革を無視して働いてる人達も。
強気なの
はたまた後ろ盾に、店長や次長が付いているの
様々な憶測で話題になっている人さえいますね。
そういう内容で話題になるのですから、その人はホント自由です。
働き方改革とは、本来の内容とはかけ離れている様な気もしなくはありませんが…。
私達では何も問題提起をする事も出来ませんからね。
仕方なく、言う事を聞くのみです
参加してみました
