私の会社は業績不振。
赤字がトレードマーク。 よって人はすくない。
昨年10月 1人辞した。 しんどさもあったが 主因は人間関係だった。
うわべは 家族に病人であったが 気の毒なほど精神的にまいってアウトになった。
辞した後 会ったが 元気ぶりぶりだった。よかったと思った。
そしてまた2月で1人辞した。昨年10月辞した人の後に入ってきた人である。
やはり人間関係（Human Relations)が主因である。
どうしようもないのが1人いるのである。
上司に対してはいいのだが 部下に対してが救いようがないのである。
救いようのない話ですが どこにでも転がっているような話でした。
今日」息子と2人 私の母の入院さきに見舞にいってみた。
息子は部活に注力。なかなか 休日が合わない。
たまたま今日は合ったため 車で入院先へ。
孫の顔を見ることが出来て私の母は満足の様子。何よりであった。
帰路 遠回りした山合い付近で 雨が霙に、そんな天候のせいか虹を 計4本観た。
虹をつかむような話：それは手の届かないことのたとえ、
されど各人にとって必須と見做すものは 意志ある継続的な努力でもって手中に収めてもらいたい。
そう願っています。
初めて入院した小児科は 塩分・刺激物については厳しかった。
腎臓を患っている者にとって もっとも遠くに位置している食べ物としては ソース焼きそば、カレ－だったように記憶している。
香辛料が分解されKidneyから排泄される、それが腎臓にとって負担になると見做されていたためであろう。
小児腎臓病にとって刺激物の摂取、今はどうなっているのか知る由もない。
寒くなるという。腎臓冷やさないようにしてください。
冷えるだけで 腎臓への血流量減るとのことですから。
