最新の記事一覧 月別記事一覧 テーマ別記事一覧みんなと違う人を“わがまま”と切り捨てていませんか？【議論のまとめ】論点の整理と対話の問題点、今後の対策についての検討【AIからの批判】局所的な改善は、部分的な効果にとどまる【批判に応答】小さな一歩を踏み出すことは、幻想でも無力でも【AIからの批判】小さな一歩では職場は変わらない【批判に応答】小さな実験で職場の文化は変えていけないのか？【AIからの批判】私が提案する対話が持つ３つの問題点職場で対話の文化を育てるために小さな実験を試みたのだが…AIと話すものも、人間同士で話すのも基本的なことは同じだよ理解されないことで孤独を感じているあなたへ相手の思いやりが侵入に感じるあなたへ相手の親切に怒りを覚えるあなたへ目的を共有し、同じ達成感を分かち合える職場をつくりたいと願うあなたへ「そのやり方、君しかできないからNG」──属人的と呼ばれるあなたへその違和感、言葉にできますか？──『おかしい』と言える勇気について️ 多数決のあとに残されたもの「話し合いって、どうしてすぐケンカになるんだろう？」 ── すれ違いの原因は、“言葉の定義”誰にも言えなかった“あの違和感”、まだ心にある？「キャラメルだと思ってたらラムネだった…？」 ―言葉の“箱”に入ってるもの、ちゃんと見てる？「同じ言葉なのに、なんで通じないの？」――比喩がくれる、やさしい橋渡し<< 前ページ次ページ >>
