今日も今日とてテレワーク中のぷにこです
最近仕事を手伝っている社員Aがひどい。
何がひどいって仕事の振り方と
事実無根の嘘をつくこと
もともと違う部署なんだけど
Aさんの部署がコロナで忙しくなったから
補助的な感じで手伝ってるのね。
あくまで補助、お手伝いってことで
指示があったらタスクをこなす
って感じで手伝ってるのに
仕事の振り方がおかしい
「通常９時間で終わる」と言っていた業務を
「５時間半」の締め切りで振ってきたり
自分ができない、終わらない業務を
振ってきているのに
「そんなにたくさんお願いしていないのに
締め切りすぎる
」
って他の社員に言ってたり
いやいや、君・・・
自分が終わらないやつ投げてるやん？
締め切り遅れたことないやん？
社内でも問題あり〜で
今まで一緒に働いた人がみんな離脱する
ような子なので、
その話を聞いた同じ部署のBさんが
教えてくれて発覚したわ
対策としてこちらも
「いつ・何を・いつまでの締め切りで・いつ完了したか」
っていうタスク管理を徹底することに
そして振られた仕事とタスクの完了は
上司も見えるところに公開することにした
ちなみにAさんに
「こちらも業務の受け方を見直すね！
そんなに締め切りすぎたことあったっけ？」
ってチャットしたけど・・・
返ってこない
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最後まで読んでくれてありがとうございました