久しぶりに結婚式に出席してきました。
会社の職務上の関係でいうと部下に位置づけられる人。
彼は、4月から我が職場の一員になりました。
ただ残念なのが、まだ職場慣れしていないのか、笑顔がない。
「笑ったら」というものの、笑顔が出ない。
奥さんになる方にも、同じことを言われている様です(笑)
披露宴でのエピソードを聞くと、馴れ初めからプロポーズに至るまで、全て奥さんがリードしたとのこと…
確かに人前結婚での夫婦の誓いでは、奥さんの声しか聞こえてこなかった
これぞ、草食系男子か？
せめて結婚式くらいはと思い、観察してましたが、笑顔はなし(笑)
さらに緊張していたのかな…
彼に関しては、今後の自職場での継続雇用の可否を判断する権限があるのですが、どうしたものか…
ノンバーバルなき人間は、正直ニガテでございます。
結婚式出ちゃったしなぁ。
このように様々なしがらみの中で、対応策を考えて意思決定しなければいけないんですよね、マネジャーって。
つくづく不条理な立場だなと感じます。
今回に限っては教科書が参考にならないことを痛感…
姉さん、どうしたらいいですか？
は～っ。
完全にグチですね、、、この記事読んだ方、ゴメンなさいね
iPhone
会社の職務上の関係でいうと部下に位置づけられる人。
彼は、4月から我が職場の一員になりました。
ただ残念なのが、まだ職場慣れしていないのか、笑顔がない。
「笑ったら」というものの、笑顔が出ない。
奥さんになる方にも、同じことを言われている様です(笑)
披露宴でのエピソードを聞くと、馴れ初めからプロポーズに至るまで、全て奥さんがリードしたとのこと…
確かに人前結婚での夫婦の誓いでは、奥さんの声しか聞こえてこなかった
これぞ、草食系男子か？
せめて結婚式くらいはと思い、観察してましたが、笑顔はなし(笑)
さらに緊張していたのかな…
彼に関しては、今後の自職場での継続雇用の可否を判断する権限があるのですが、どうしたものか…
ノンバーバルなき人間は、正直ニガテでございます。
結婚式出ちゃったしなぁ。
このように様々なしがらみの中で、対応策を考えて意思決定しなければいけないんですよね、マネジャーって。
つくづく不条理な立場だなと感じます。
今回に限っては教科書が参考にならないことを痛感…
姉さん、どうしたらいいですか？
は～っ。
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