集団の革新度

将来のビジョン達成に向けて、いままでのやり方を見直すなど、積極的に議論を交わす様な集団であるかを示す尺度。


必要条件は、集団の中でビジョンが共有されていること。個々のメンバーの中で、ビジョンが内発的動機付けされていること。


自分の職場はどうだろうか？

いままでが強烈なトップダウンで運営されてきたのか、あまり覇気がないような感がある。
いわれたコトさえ満たせば良いという考え。

いまは、異動したばかりで傾聴を重視。
年明けからボチボチとメッセージ性を全面に出すタイミングかとも思う。




家庭は、リラックスの場。

特に何も考えず、自然体で。

最近、たまに始まる母＆娘の言い争いが激しさを増しているのが、読書の邪魔になる程度で…

そんな時、父は極力存在を消す様に…

まぁマネージャーは母なので



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