残ってます。
たーーーぷり。
今どーするか考え中。。
3月で使いきるか。
それとも、
3月は交代立てて休みつつ
〆終わってから
一気に4月に取得するか。
私はこっちが良いのだが。。
皆に挨拶してから去れるしねえ。
あちこちの部署に知り合いいるからさあ。
お世話になった部長は療養中だし。
入って以来のの友人も
現在、ネットの世界に刈りに行ったっきりだし。。
バイト管理も休職中。
後輩もデキ婚で産休。
まだまだ夜シフトに入れない新人。。
夜シフトはおろか現場仕事が出来ない職員、多数。。。
こんな状態の職員体制で
辞めるのはほんんっと心苦しいんだよ。o(TωT )
でも、潰れたらどっちにも迷惑かけるし。
一旦けじめつけた方が良いと思う。
余裕が出来てきたらまた入り直すよ。
元々朝と夜両方シフト入れれば辞めないんだからさ。
生活のためだもん。しょうがない。。