本日はお世話になっているコーチング先生が主催するセミナーに参加してきました☆
目標設定は、すごく大事だと改めて実感
・何のために
・いつまでに
・何を
・どれだけ
・どのように
私は目標設定は、よくFXに使ってます
最終的な設定を決めて、細分化して1週間ごとに目標を設定して、達成できなかったことは「何が原因か？」と細かく分析するようにしている。
確かに、そうすることによってかなり改善されていってる
後は精神的な問題
「どれだけ自分自身をコントロールできるか？ルールを守れるか。」で成果が左右される気がする。
今回のセミナーで「自分のタイプを知る」ということで、自己診断テストを実施
結果は。。。「コントローラー24 アナライザー3 プロモーター30 サポーター9」やった。
http://test.jp/ ※私は用紙で実施したけど、説明のURL見つけたので参考まで。
このテストを受けたとき、今の職場を思い浮かべて実施したのだけど、帰宅してからプライベートの自分（職場以外の）を思い浮かべて実施すると・・・
「コントローラー24 アナライザー27 プロモーター27 サポーター9」 とアナライザーの数値が上がってる
役割によって人は、自分の能力を使い分けたりするのだな～と思った
コーチング、新たな発見もあり面白い！
次のセミナーも楽しみや～