人が足りないから忙しいのか？

本当に、人が足りないから忙しいのか？
それとも、効率が悪いだけなのか？

●売上・利益を生み出すこと
　　と
●売上・利益は増えないけどやるべきこと

この２つの仕事、２種類の組織　のバランスが悪いと、
動いても動いても、うまくいかないことが多々あります。

本当の問題は何か？
テコいれすると一番効果的な問題は何か？

　これが正直、今、なかなか分かりません。


根本的な問題は実はひとつに絞れて、
それ以外の問題は「症状」にすぎない、

ということを「ザ・ゴール２」という本に書いてあったことを
ふと思い出します。

本当にそんなにうまく、絞れるのか？！


最近、部署の中でミスが頻繁に起こるので、
ついつい考えてしまいます。

この問題、解けるのか？解けないのか？
さぁ、どうする？ワタシ！？