先週、各フロアの責任者とスタッフの面談を終えて、個人面談。
今回からしっかりと体系だって各項目をひとつずつ評価、自己評価、責任者との評価、最終評価を行い、
それを題材に、今の現状、課題、悩み、向き合い方を共有していってます。
あなたにとって仕事のやりがいは？
充実感は？
一人一人によって違うのは当然。
その中でも、会社の理念、目標と同じ方向性を向いていってほしい。
自己実現の場となっていってほしい。
一人一人と向き合える時間はとても貴重で、改めて成長を感じ、何より感謝の気持ちが溢れてくる。
一人一人がよく頑張ってくれている。
だからこそ、一人一人が輝ける場所をこれからも作っていきたい。