橋下市長、入れ墨職員「クビ無理なら消させよ」
［橋下市長、入れ墨職員「クビ無理なら消させよ」］
大阪市の橋下徹市長が、市職員の入れ墨を
禁止するルール作りを関係部局に指示した。
市の児童福祉施設の男性職員が子どもたちに
入れ墨を見せ、２か月の停職処分を受けたが、
市側の指導で長袖シャツで隠したまま職務を
続けていることを問題視し、「入れ墨だけで
クビにできないのなら、消させるルールを」と
服務規律を厳格化する方針だ。
市の職員倫理規則に入れ墨の規定はないが、
橋下市長は関係部局への指示の中で、
「入れ墨をしたまま正規職員にとどまれる業界って、
公務員以外にあるのか」としている。
読売新聞が2012年3月2日（金）15:29に配信したニュース
→YOMIURI ONLINE
これだけの情報だと、多少不可解な感じながらも
僕にとってはなんだか悲しいニュース
もう少し調べてみると、さかのぼる事３日前
2012年2月28日（火）07:32配信の
産経ニュースの関西版に
［施設職員が虐待児を恫喝 入れ墨見せ暴言繰り返す
大阪市処分せず 賞与査定は大甘］
大阪市立の児童福祉施設に勤務する３０代の男性職員が、
子供たちに自分の入れ墨をみせたり、暴言を吐いたりしたことが
市側の調査で判明したにも関わらず、市が処分せず、公表も
見送っていたことが２７日、分かった。
この職員は同僚女性へのセクハラで昨年９月に停職処分を
受けたが、現在は元の職場に復帰。１２月に支給された
ボーナスの査定では「良好」以上と判定されており、市側の
“大甘裁定”が問題となりそうだ。
職員が勤務しているのは、虐待などが原因で感情を適切に
表現したり抑制したりすることが難しい子供たちに心理治療や
生活指導を行う施設で、定員は入所者・通所者計５０人。
職員は給食調理を担当している。
昨年４月以降、この職員が「自分の腕の入れ墨を子供たちに
みせている」「あほ、ぼけ、殺すぞといった暴言と恫喝（どうかつ）を
児童に繰り返している」との告発が市側に複数寄せられた。
「児童らが（虐待に続く）２次的被害を受けている」との指摘もあった。
市が調査を進めていた６月、職員が職場の歓送迎会で同僚女性の
髪を触ったり、「自分と付き合え。切れると何をするか分からないぞ」
と脅迫したりしていたことが発覚。市は９月、停職２カ月の懲戒処分にした。
ところが、市は調査結果で児童に対する問題行動もあったと
認定したにもかかわらず、この事実は処分対象とせず、停職後は
同じ職場に復帰させた。
さらに、職員は昨年の冬のボーナス（期末・勤勉手当）の勤務査定で
「良好」以上の評価を受けていた。市総務局によると、児童福祉施設を
所管するこども青少年局の技能職員３１５人の評価で、４段階のうち、
下位２段階のＣ、Ｄ判定を受けた職員はゼロだった。
市幹部は「甘いと言われるかもしれないが、本人は反省している」
と説明。今後も処分予定はないという。
→ｍｓｎ産経ニュースwest
う～～～ん、
世の中の多くが理屈では割り切れない事も
ジャーナリズムが商売であることも
ある程度理解できる程度には大人ではある（つもり）
「彫り物やタトゥーはアートやファッションなんだからこれは差別だ！」とか
「差別される事を了解した上での彫り物やタトゥーなんだから当たり前だ！」
のような中身の無い主張をする気は毛頭ない
けれども何だかモヤモヤとして、何かを発信したくなる
「それはかえって藪蛇、賢者は何も語るべからず」
っていうあの時のご助言もわからなくはないんだけどさ
刺青｜賽天 - www.psyten.com
大阪市の橋下徹市長が、市職員の入れ墨を
禁止するルール作りを関係部局に指示した。
市の児童福祉施設の男性職員が子どもたちに
入れ墨を見せ、２か月の停職処分を受けたが、
市側の指導で長袖シャツで隠したまま職務を
続けていることを問題視し、「入れ墨だけで
クビにできないのなら、消させるルールを」と
服務規律を厳格化する方針だ。
市の職員倫理規則に入れ墨の規定はないが、
橋下市長は関係部局への指示の中で、
「入れ墨をしたまま正規職員にとどまれる業界って、
公務員以外にあるのか」としている。
読売新聞が2012年3月2日（金）15:29に配信したニュース
→YOMIURI ONLINE
これだけの情報だと、多少不可解な感じながらも
僕にとってはなんだか悲しいニュース
もう少し調べてみると、さかのぼる事３日前
2012年2月28日（火）07:32配信の
産経ニュースの関西版に
［施設職員が虐待児を恫喝 入れ墨見せ暴言繰り返す
大阪市処分せず 賞与査定は大甘］
大阪市立の児童福祉施設に勤務する３０代の男性職員が、
子供たちに自分の入れ墨をみせたり、暴言を吐いたりしたことが
市側の調査で判明したにも関わらず、市が処分せず、公表も
見送っていたことが２７日、分かった。
この職員は同僚女性へのセクハラで昨年９月に停職処分を
受けたが、現在は元の職場に復帰。１２月に支給された
ボーナスの査定では「良好」以上と判定されており、市側の
“大甘裁定”が問題となりそうだ。
職員が勤務しているのは、虐待などが原因で感情を適切に
表現したり抑制したりすることが難しい子供たちに心理治療や
生活指導を行う施設で、定員は入所者・通所者計５０人。
職員は給食調理を担当している。
昨年４月以降、この職員が「自分の腕の入れ墨を子供たちに
みせている」「あほ、ぼけ、殺すぞといった暴言と恫喝（どうかつ）を
児童に繰り返している」との告発が市側に複数寄せられた。
「児童らが（虐待に続く）２次的被害を受けている」との指摘もあった。
市が調査を進めていた６月、職員が職場の歓送迎会で同僚女性の
髪を触ったり、「自分と付き合え。切れると何をするか分からないぞ」
と脅迫したりしていたことが発覚。市は９月、停職２カ月の懲戒処分にした。
ところが、市は調査結果で児童に対する問題行動もあったと
認定したにもかかわらず、この事実は処分対象とせず、停職後は
同じ職場に復帰させた。
さらに、職員は昨年の冬のボーナス（期末・勤勉手当）の勤務査定で
「良好」以上の評価を受けていた。市総務局によると、児童福祉施設を
所管するこども青少年局の技能職員３１５人の評価で、４段階のうち、
下位２段階のＣ、Ｄ判定を受けた職員はゼロだった。
市幹部は「甘いと言われるかもしれないが、本人は反省している」
と説明。今後も処分予定はないという。
→ｍｓｎ産経ニュースwest
う～～～ん、
世の中の多くが理屈では割り切れない事も
ジャーナリズムが商売であることも
ある程度理解できる程度には大人ではある（つもり）
「彫り物やタトゥーはアートやファッションなんだからこれは差別だ！」とか
「差別される事を了解した上での彫り物やタトゥーなんだから当たり前だ！」
のような中身の無い主張をする気は毛頭ない
けれども何だかモヤモヤとして、何かを発信したくなる
「それはかえって藪蛇、賢者は何も語るべからず」
っていうあの時のご助言もわからなくはないんだけどさ
刺青｜賽天 - www.psyten.com