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• 質　量　負担　不本意　役割の曖昧　葛藤　情緒的資源の消費　自立性のない仕事　逆に疲れるのでルール
• 明日の目標を考えればいいと◎先の事を考えられてないとなる←精神病　ずっと先も×だけど短期目標→長
• 情緒的消耗　鈍麻になる　疲労しやすいだって
• バーンアウト12段階プロセス
• やりがいの低下　離脱　休職　引きこもり　繋がる
• ヒューマンサービス対人援助職　登り詰めた人が野球が楽しくない質落ちる自己否定楽しめない自分って何
• 情緒的資源の節約→相手と関わらない　ラベル貼る　元々の状況がおかしくなる　防衛反応でその振る舞い
• (脱人格化)相手の人格無視し思いやり失われ、患者を病名で呼ぶ、事務的に逃げる
• それでも足りないが長く続くと。報われたら心は満たされるが、やってもやっても足りない
• 体だけじゃなくて、心も消耗。頑張ったのに報われない。役割に誠実だと起きやすい。薬ボランティアの人
• ①情緒的消耗感②脱人格化③個人的達成感の低下
• スラムダンク勝利描かない燃え尽きっぽ
• バーンアウトなるのは幸せだと思う。やりきって気持ちいい。
• リセットの為の踏み台？良かったと空っぽの違いは？
• 適切に管理されてないことに起因すると概念化される症候群→バーンアウト
• 引きこもり　籠ることへの興味　私は社会の人間関係内に居て心閉ざしてしまったが適応で草過ぎる
• 余命宣告(闘病生活、遺産葬式準備)亡くなってる実感ない　と急逝の違い　葬式は忙しく　向き合う作業
• 辞めた職員　冷静　仲良かった人も居たんだ　クールに見えて熱かった
• 引きこもり　グリーフケア悲嘆のプロセス　バーンアウト　メンタルダウンのメカニズム
• 否定しない人はいいけど愛情ない？どっちもどっち

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