夕べ、日本テレビの夕方のニュースの特集で紹介されていました！
被災地の食材を３つ以上使用すること、というルールにのっとり
さんまやいくらなどを使用したラーメンが紹介され、
グランプリは「初代 一国堂」でした。
これも私の家の近所なので、ぜひ行ってみたいです
ところで、企業でも従業員のメンタルヘルス対策が迫られていますが、
今は若者のメンタルヘルスについても厚生労働省がサイトを作っています。
詳しくはこちらへ http://www.mhlw.go.jp/kokoro/youth/index.html
イラストを多く使用し、分かりやすい言葉で読みやすくなっています。
子供や若者も家庭環境の変化、受験の失敗、友人との関係などの理由で
ストレスを抱え、程度が進めば、精神障害を引き起こしています。
まずは身近な家族、友人などが話を聞いてあげることが必要だと思うのですが、
なかなか気持ちを打ち明けられないこともあるのでしょう。
私もカウンセリングを一度受けたことがありますが、
ただ話を聞いてもらえるだけで、気分がスッキリし、落ち着けたことがあります。
聞いてもらっている人からのアドバイスの有無は関係なく、ただ自分の中に溜まっていた感情
をさらけ出すことがストレス解消の第一歩なのだと思います。
一人でも自分の感情をさらけ出せる人を見つける(見つめなおす）こと。
ぜひ悩んでいる若者だけでなく、すべての人に伝えたいことです。
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社内のメンタルヘルス対策はできていますか？
次のような段階で企業のメンタルヘルス対策をバックアップいたします。
１．社内の現状把握、改善点を探る
２、相談窓口(社内or 社外）の設置、就業規則の改定etc
３、社内での定着度を図る、更なる改善点が見つかれば手直しをする
実際にメンタルヘルスに不安な従業員がいる、
今後を考えてぜひ対策をしておきたい
とお考えでしたら、初回無料相談をご利用いただき、話をお聞かせ下さい。
ご要望に合わせて対策を講じます。
メールフォームにてご相談いただいた方には
「メンタルヘルス自主チェックシート」をお送りいたします。
一度、御社の事情をチェックしてみてはいかかでしょうか？
メールフォームはこちら http://www.wewill-sr.com/category/1528205.html
ウィル社会保険労務士事務所
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