地方はきっと、もっと面白い。 -4ページ目

地方はきっと、もっと面白い。

イノベーターが楽しんでいる世界を見つけ、その面白さを世界に広げて行けば毎日が刺激的で面白くなるはずだ。

まだ見ぬ最高の価値を探しに出かけよう。

 
戦略マネジメントゲーム
「ゲームして楽しかったー!」
「悔しい!次こそ!」
別にこれでもいいとは思うのです。続ければきっとその先に何か見えてくることも多分あるから。
まだ2回しかやっていない身でいろいろと語るのも変ですが、自分の考えをまとめるためにも投稿させてもらいます。

戦略マネジメントゲームをやってどう活かすかという事を考えると、こんな選択肢が出てきます。
1.自社がめったに行わない方針を実践し、他社のリスクを見極める。
2.自社のやっていることの規模を大きくさせて倒産覚悟で挑み、どんな時にどんなリスクがあるかを見極める。
3.マネジメントゲームで使われているMQ会計を経理に当てはめ、社内で共有する。
4.何期も実践し、予算のかかる経営感覚を身に付ける。
大事で、忘れていけないのは、この戦略マネジメントゲームは、ゲームだという事。
ゲームなのだから倒産をさせるぐらいのことをして学べるし
逆に言えば、実践ほどの経験はできない。
でも、座学よりも実感を持つことが出来る。

私は1回目初めてこのMGをやったときは、普段の経営と同じように、非常に安全な経営を続けていました。
コツを知らないなりに最初の期から唯一利益も出しました。
ですが、1回目は最後までそのコツコツ経営を続けて、黒字で終わったものの、特徴のない終わり方でした。
前回である2回目は、とにかく製品在庫をひたすら4期のうちにストックさせて5期のみんながリセットされた状態でで一気に販売攻勢をしていました。
ここで私が一番気になったのが、成功したという実例ではなくて、4期の間の借り入れに次ぐ借り入れ地獄。
3期までの間に最も少ない借り入れでしたが、4期で一気に借り入れが膨らみました。
製品を販売していないのですから、当然といえば当然なのですが、想定以上の厳しさを感じました。
私たちの同業他社で、こういった販売をしている会社のことを想起します。
あの会社とこの会社は多分、この販売方法に近いかも。
「順調にも見えるけれど、こんな大変さがあるんだな。」
と、気づくことが出来る。
そこに気づいたら、次は
「それじゃあ、自分たちにとって最も適した販売は何か?」
という原点に戻ってきます。
他の人の販売方法を自分で実践することで主観的に見ることが出来る。
そんな面白さはあります。
このあたりをどう自社に導入していくか。という所ですが、シンプルに考えればいいのだと思います。
売れれば売れるほど増える数字を売上、売れれば売れるほどかかる数字を原価に当てはめればいいのです。
私たちはネットショップですから、送料も売上に入れてしまいます。
モールへの出店手数料の売上料率も、クレジットカードの料率も、梱包資材費も、送料も
全て売り上げが増えれば一緒に増えていくのですから、原価で考えるようにしました。
クレジットカードの支払いは1カ月2か月と遅れますが、すべて売上ベースで考えます。
その月にかかったものはその月として計算する。
これによって、各月がどれだけ黒字が出ていて、赤字になっているのかが見えてきます。
商材によってはシーズン制がありますから、当然赤字の月も出てくることがあります。
その赤字の月が販売準備のためであったり、意味のある赤字なら良いのですが、
「繁忙期に巻き返せるから、これぐらい飲み込める」
という考えだったら危ういなーって思います。
うちもそんな傾向があるので、何とかしないといけないのが本音ですが…
 

さて、ここからさらに商品個別に落とし込んでいくことになります。
このあたりは、自分に落とし込んでから書く機会があったら書いてみるかも?
 
戦略マネジメントゲーム(MG)に参加してきました。

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このMGに参加するのは2回目です。

参加者はそれぞれが社長となり、MGとは参加者それぞれが手持ち資金300を元手にゲームを通して運営していく。

ゲームの毎ターンでカードを引くことで次々を起こる想定内、想定外の事態に意思決定をしていく必要があります。

社長になるとその即時の意思決定も大事な仕事です。

その意思決定をし、ゲームをしながら、いつ、どんな金額で買ったのか。どう資本を使ったのか。

ゲームと同時進行してメモもしていかなければいけません。

最終的に決算書を作る必要があるからです。

ゲームに夢中になると、メモを忘れてしまいますし

かといって、メモばかりに気をとられると、次々と変わる市場の状況変化(ゲームの動き)に対応ができません。

それでもその決算書を作るためのメモこそが、意思決定の重要な指標になると言う事を2期、3期と行うと気付かされます。

日本の高度経済成長化の中で生まれたゲームだそうですが、非常によくできたゲームです。

まだ2回しか参加していない私ですが、このゲームのコツというのはあまりありません。

しっかりと市場の流れを見て、自分の立ち位置をいかに守りながらも随時判断できる事が大事だと感じました。

シャッフルしながら参加しましたが、よくあったのはこんな競争でした。

・価格競争
・研究開発競争(付加価値競争)
・市場占有

安くすれば商品がうれるのですから、最初に陥りやすいのが価格競争

だけれど、このゲームの中にある研究開発をする事で価格競争に勝ち得る力が得られる。という事で、次に発生するのが研究開発競争。

このゲームの中では研究開発競争を制すれば、価格競争を制したも同然とも言えるため、一種の価格競争とも言えます。

今回の参加ではその研究開発競争が比較的長く続いたために、自分は市場占有を選びました。

市場の商品を大量に購入して、市場に出回る量をコントロールしながら、広告とセールスマンで粗利をしっかりと確保しながら大量販売する方針。

書いてしまうと結構当たり前の戦略ではありますが、ここではかなりの効果がありました。



全体が停滞して、相手の手が予測つくようになってくると新手、荒手が効果を発揮してくるようになります。

結果として、とても良い結果で終える事となりました。

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茶色が自分です。

さて、ここでMG

「ゲームをして楽しかった」で終えると、この時間はすごく無駄になってしまうと思います。

自社にどう活かすか。と言うところを本気で考える必要があります。

この辺り、その方法、自分の考えも含めて、近いうちにブログ投稿させてもらいます。

ちょっと気を抜くと、すぐに更新が滞ってしまいますね笑

覚書のようなブログなのですから、もう少し気を抜いて書いていきます。

先週は少しばかり出張続きで、ようやく今家に帰ってきた。という感じです。

しばらくは社内のことに専念したくてずっと社内に篭っていましたが、社内の体制も整い

自分が外に出ることで、成長するべきステップに入った気がします。

今こなされていることは、社内のみんなに任せて、自分は飛び回ります。(予定)

さて、そんなわけでまずは15日の更新

15日出張は山本光学の新作展示会と、アクアラングの会社見学

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山本光学とは工業用、医療用、時に軍事用にも使われるようなゴーグルをつくあげる、まさに日本のものづくりメーカー。
その高い技術を背景に、SWANSというブランドで私たちの水泳ゴーグル、ランニングゴーグル、スキーゴーグルなどを作っています。

それだけに、毎回ものづくりへの頑ななこだわりには話を聞くだけでも興味深いものが多くあります。

中身はさすがにお伝えできないのですが、ユーザーさんを楽しませようとする思いがしっかりと伝わる新作の数々でした。

次のアクアラングさんに向かう前に、以前楽天で当店を担当してくれていた人とお昼ご飯。

とても優秀で頼りにしていたのですが、新しい職場に飛び立っていました。

縁あって今でも付き合いがあります。

久しぶりの自分たちにとっては1時間という時間はすごく短かったのですが、お互いやはり仕事が大好きな人間です。

1時間でかなり濃い話をして、「次はこうしていこう」と、話を終えました。

なんだか私たちMIHOROに強力な仲間が増えた感覚です。

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そして最後はアクアラングさん

ダイビングのことをあまり私は知らないのですが、国内では圧倒的なシェアを誇る(らしい)アクアラングブランド

このブランドは海外出身で、非常に高い技術力を持ち、さらにイタリア製らしく、類まれなるデザイン力も併せ持っています。

そんなアクアラングさんがAquaSphere と Michael Phelps という2ブランドを引っさげて水泳業界に入ってきました。

私はこのブランドもまた、熱い思いがあって大好きです。

商品へのこだわり、世界観へのこだわり。そして何より挑戦的なことがこのブランドの魅力。

挑戦とは、いつしか転びやすいものです。

でも、組織が大きくなればなるほど、転んで怪我をするのが怖くなります。

だから、転ばないような工夫に躍起になり、面白いものが生まれなくなる。

この悪循環はどんな業界でもあると思います。

その悪循環が、このAquaSphere というブランドにはありません。

それだけに、私は水泳専門店として、新しい風を吹き込んでくれると楽しみにしているのです。

私たちはスイマーさんの事を本気で考えて挑戦をするメーカーさんを本気で応援したい。


何かに熱中している人は強い。2
 
熱中している時と、熱中していない時の違い
 
熱中している人と、そうでない人の違い。
 
人それぞれなのですから、答えはやはり十人十色なのでしょうが、私はそれでも法則はあると思います。
 
前回マラソンを事例にとって書きましたので、このまま事例を書き続けてみようと思います。
 
私がマラソンに熱中していた時期は明確なゴールのイメージがありました。
 

「このタイムでゴールをしたい。」とか、「月間○○キロを走ろう」
 
というような具体的な数値目標ではなく、具体的なゴールのイメージです。
 
私はゴールした時に、泣けるほどの感情を感じてみたい。ある時そう思ったのです。
 
それが「嬉しい」のか「悲しい」のかは、ゴールしてみるまでは分からないけれど、
自分の感情を揺さぶるようなことをしてみたいと思ったのです。
 
嬉し涙か、悔しくて悔しくて泣いている涙か
 
そのどちらでもいい。自分にとって無理かもしれないものに本気で挑戦することで、得られるのではないか。
 
そう考えたのです。
 
そのゴールしている時のイメージが物凄く鮮明に浮かんだ時、急に力がわいてきたような気がして
 
練習をしたい衝動に駆られたのです。
 

熱中していな時期というのは、そういった思いがなかった事に気づかされます。
 
目の前の乗り越えるべき目標を設定することはやはり大事だと思いますが、
 
それでもいつかは立ち行かなくなる。
 
夢とか、目標とか、自分がどれだけ幸せになれるか。
 
どれだけ鮮明なイメージを出来るか。
 
その鮮明なイメージをどれだけ本気で実現したいか。
 
そういった思いがきっと熱中へと誘ってくれるのではないかと思います。
 
「昔は熱中していたけれど、今はそういうの無いな」
 
そんな人は、一度そのころの自分を振り返ってみてはいかがでしょうか。
 
数字とか以上の何か、幸せなイメージを持っていると思います。
 
さて、その幸せなイメージをどうやって作るか。ですが。
 
これは今の自分には記事にかけるほど頭がまとまっていないので、いつか書くことが出来る日まで封印です。
 
何かに熱中している人は強い。
 
熱中しているかどうかは、話を聞けば大体の人は分かると思います。
 
本気で語ってきて、本気で楽しんでいる。
 
でもって、それが当たり前だと思っていて、何時間もかけているのに努力しているとも本人は思ってもいない。
 
 
アインシュタインが相対性理論を分かり易く説明した時?のイメージで書くなら
 
好きな本や漫画を読むとき、熱中していれば1時間も2時間も変わらず読み続ける。
 
嫌いな本や漫画を読むときは、熱中できないから、10分もしないうちに眠くなってしまう。
 
私もマラソンを8年間やっているのですが、8年間やっていると熱中している時期もあれば、惰性になる時期もあります。
 
熱中している時期は、それはもう練習が努力だと思っていなくて、生活習慣だとすら思っていました。
 
時間がどれだけなくても「どうやったら走る時間を確保できるかな?」
 
雪が降っても、「あの辺を走れば走り易そうだな。」
 
雨が降っても、「今日はカッパかー。ちょっと走りづらそうだな。」
 
出張が続くときも「今日は大阪の街中走れるのか、楽しみだな。」
 
 
飲み会があったときでも翌朝5時には自然と起きてしまう。
 
それらを努力だとは一切思わなかったのです。
 
それが一転、熱中していない時期になると
 
「雪か、、、明日頑張るか」
「多分遅くなるだろうから、ランニングシューズをもっていかないでいいや」
「今日はちょっと忙しかったし、家で静養した方がいいな」
なんて、情けないことになるんです。
 
 
決してさぼっているわけでもないのですが、熱中するかしないかというのはやはり大きく差が出てきます。
 
気になるのが、この熱中している時と、熱中していないときの違い。
 
変わるときは多分スイッチがパチリと切り替わるように、簡単に切り替えられるのですが、
切り替わらないときは本当に切り替わらないものです。
 
このスイッチはどのようなキッカケなのでしょう?
 
次回のブログで書いてみようとも思います。