【経営理念】
「株式会社プラウドは
総ての人々の働く喜びと、感動と、感謝、
そして、物心ともに豊かな生活を追及します。」
株式会社プラウドは創業以来、経営理念の実現を唯一の目標として
ドライバー派遣を礎に、様々な御客様のニーズに応えて参りました。
6千名余のスタッフの「働く喜び」と
御客様とエンドユーザー様の満足を超えた「感動」と
関わる総ての人々の胸に「ありがとう」と「感謝」の心を灯せるように・・・
そして、心だけでなく、金銭だけでなく、
社会全体が物心ともに、
豊かな生活を享受するための一助になりたいと願っています。
私達、プラウドは、
ドライバーおよび、現場に携わるブルーワーカーが、
「誇り」をもてる業務を創造します。
プラウドのロゴの下部にある
「Business Process Re-engineering」（業務改善・業務の効率化）は、
経営理念と併せて、プラウドの信念（ポリシー）を表しています。
「Business Process Re-engineering」をベース（基盤）に、
ＰＲＯＵＤ（誇り）が成り立ち、
そのＰＲＯＵＤ（誇り）の「核」となるのは、
暖かく、明るく、元気の出るオレンジ色の「心」。
心、想い、信念、情熱・・・
そんな「核」を、しっかりと持ち続けたい。
創業以来、 拠所にしてきた『経営理念』に迷いはありません。
暑い中、寒い中、 一生懸命働くスタッフの力になりたい！
コスト削減命令と人手不足の中、
現場の改善に日々邁進している御客様の力になりたい！
派遣業も、運送業も、請負業も・・・
総てが「サービス業」です。
私達は「物」を作っている「メーカー」ではありません。
私達は「特別なスキル」を提供する「プロフェッショナル」ではありません。
私達は「ごく普通の人」を「特別な想い」でフォローし、
「悪戦苦闘する現場」を「特別な熱意」で改善する、
【サービス業】のプロフェッショナルを目指しています。
私達、プラウドは、
「日本一誇れるサービス企業」になりたい！
「日本中から求められる企業」になりたい！
プラウドは
【誇り】＝「業務改善」+「心・想い・熱意」を行動基準として、
「なりたい自分達」＝「日本一誇れるサービス企業」を目指し、
経営理念とロゴに恥じない「現場」追求します。
株式会社プラウド 代表取締役社長 石山 光博