リーダー論がうまく表現されていますので紹介します。
１．チャレンジ精神と情熱なきリーダーは去れ
リーダーはチャレンジ精神を忘れてはならない。
２．全員にフォア・ザ・チーム精神を叩き込め
リーダーは部下に、
組織の一員であることを理解させなければならない。
３．平凡な部下ほど、だいじに育てろ
リーダーは、部下の資質を見抜かなければならない。
百人の部下がいれば百通りの教え方がある。
４．信頼を勝ち取るには、部下と一緒に泥にまみれろ
怒るときは皆の前で怒れ。
リーダーは自分の態度を明確にしなければならない。
５．部下が働きやすい環境を作れ。
リーダーは部下に納得して仕事をさせなければならない。
理由なき指導はだめだ。