思いは伝わる！
事故を無くしたい！
皆がにこやかに過ごせる環境を作りたいと日々願っています。
しかし一人では出来ません。
全員が同じ気持ちになって意思を統一する。
これがマネージャーの仕事ではないでしょうか。
誰かがやってくれるだろうと思うものが一人でもいたら出来ません。
地味なことが如何に大切か、継続することがどれほど困難か説いて
聞かせて見本を見せなければスタッフも業務の委託先もついてきません。
もうすぐ８月１５日を迎えますが、山本五十六さんの言葉が
あらためて心に染み渡ります。
やって見せ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ