女性スカウトは仕事をするうえで不利になることはありません。むしろ、男性スカウトマンよりも有利になる点があります。女性には女性にしか言えない悩みを相談できますし、女性スカウトの中にはキャバクラや風俗を経験していた人や、現在勤務している人もいるので、本当の意味で苦しみなどをわかっている場合があります。しかし、残念ながら不利になる点もあります。女性だと頼りにならないと考える人もなかにはいます。良い点や悪い点があるので、男性と差はなく仕事することができます。
○女性スカウトのメリット
・親しみやすい
女性だからこそ女性の悩みを真剣に聞くことができますし、適格なアドバイスができます。男性だと怖がって話せない内容でも女性スカウトには話せるなんてこともあります。距離感が近くなるので、移転する際にもずっと担当になることができて長い付き合いになります。
・知識が豊富
これはキャバクラや風俗で勤務経験のある女性スカウトのみの話になります。男性スカウトも知識だけは会社を通して学ぶことはできますが、実際に待機所はどうなっているのかだったり、客がどういった感じなのかは想像でしか話せません。自分が勤務経験がある女性スカウトだと、経験を基にした話をすることができるので本当に求められている条件を満たす店舗を紹介することができます。
・紹介が受けやすい
女性は親しみやすいので関係が深くなることもあります。そういった場合、担当する女性から働きたい人を紹介してもらうことができます。男性でもそういった場合はあるのですが、女性のほうが機会は多いです。
○女性スカウトのデメリット
・路上成功率が低い
女性は、男性スカウトとは異なり路上での成功率が低いようです。女性だとスカウトというイメージよりも他の営業と勘違いをされるので警戒されてしまうことがあります。女性スカウトを積極的に募集している会社だと、ノウハウがあるのでその心配はありませんから、女性を募集している会社で働きましょう。
・嫌味を言われる
女性スカウトは「あなたが働けば？」みたいな嫌味を言われる事もあるようです。女性の社会はどこも同じで美人であったりするといわれる事が多いようです。
○結論
女性スカウトは不利になることはありません。メリットもデメリットもあるので男性と同様に働くことができます。ただし女性スカウトを募集している会社で働くほうが無難なので、応募の際に質問したほうがいいでしょう。
お問い合わせは
ホームページ応募フォームより24時間お待ちしております。
興味のある方は応募フォームをご記入の上担当者の返信をお待ちください。
応募フォーム
女性スカウトはキャバクラ嬢や風俗嬢だけではなく、学生や美容師やエステシシャンなどもいます。一番多いのは、似たような業種であるキャバクラ嬢や風俗嬢ですが、学校に通っている人もいれば、美容師で働く人やエステで働く人などもいます。スカウトという業種は男性限定のようなイメージがありますが、実は女性で働いている人も非常に多く、スカウトの２～３割は女性だといわれています。完全自由出勤の仕事は少なく、キャバクラや風俗の経験者が疲れないスカウトという業種を選んでいるようです。
○キャバクラ嬢
女性スカウトの中にはキャバクラで働きながらスカウト活動をしている場合もあります。同じ店の女性をスカウトするのはモラルに反しているのでしませんが、キャバクラで働いていると同業者の友人がとても増えます。その人脈を使って女性を紹介する事があります。まれに自分自身が移籍するときに所属しているスカウト会社の枠を使ってスカウトバッグももらうという人もいます。他にはツイッターなどをもちいてスカウト活動をしています。
○風俗嬢
風俗で働きながらスカウト活動をしている人は意外と多いです。キャバクラ嬢の場合と同様に、所属しているスカウト会社に枠を使って自分を紹介します。当然ですが待機所などで知り合った同僚を他店に移籍させることはモラルに反するというか、業界のルールに反するので絶対にしてはいけません。風俗嬢はホストが好きな人も多く、それつながりで風俗関係の女性と知り合います。知り合った女性の相談にのりスカウトをするという事が多いようです。
○学生
学生スカウトは男性ほどではありませんが、います。上に書いた二つの業種と違って学生では友人や元からの知人を紹介する機会はありません。普通に学生生活を送っていたらなかなか知り合う機会が少ないのです。そういった場合は男性と同様に現場で仕事をします。現場で仕事をして知り合った女性にお店を紹介するという男性スカウトとなんら変わらない仕事スタンスです。
○エステチシャン
エステをしながらスカウトの仕事もしています。そういった人の多くは、元風俗嬢や元キャバクラ嬢です。仕事に疲れてエステを始めたが、収入が足りないのでスカウトもしているという場合が非常に多いです。
お問い合わせは
ホームページ応募フォームより24時間お待ちしております。
興味のある方は応募フォームをご記入の上担当者の返信をお待ちください。
応募フォーム
○キャバクラ嬢
女性スカウトの中にはキャバクラで働きながらスカウト活動をしている場合もあります。同じ店の女性をスカウトするのはモラルに反しているのでしませんが、キャバクラで働いていると同業者の友人がとても増えます。その人脈を使って女性を紹介する事があります。まれに自分自身が移籍するときに所属しているスカウト会社の枠を使ってスカウトバッグももらうという人もいます。他にはツイッターなどをもちいてスカウト活動をしています。
○風俗嬢
風俗で働きながらスカウト活動をしている人は意外と多いです。キャバクラ嬢の場合と同様に、所属しているスカウト会社に枠を使って自分を紹介します。当然ですが待機所などで知り合った同僚を他店に移籍させることはモラルに反するというか、業界のルールに反するので絶対にしてはいけません。風俗嬢はホストが好きな人も多く、それつながりで風俗関係の女性と知り合います。知り合った女性の相談にのりスカウトをするという事が多いようです。
○学生
学生スカウトは男性ほどではありませんが、います。上に書いた二つの業種と違って学生では友人や元からの知人を紹介する機会はありません。普通に学生生活を送っていたらなかなか知り合う機会が少ないのです。そういった場合は男性と同様に現場で仕事をします。現場で仕事をして知り合った女性にお店を紹介するという男性スカウトとなんら変わらない仕事スタンスです。
○エステチシャン
エステをしながらスカウトの仕事もしています。そういった人の多くは、元風俗嬢や元キャバクラ嬢です。仕事に疲れてエステを始めたが、収入が足りないのでスカウトもしているという場合が非常に多いです。
お問い合わせは
ホームページ応募フォームより24時間お待ちしております。
興味のある方は応募フォームをご記入の上担当者の返信をお待ちください。
応募フォーム
店舗を運営している人は疑問に思うかもしれませんが、なぜスカウト会社を利用するのか？自分たちで求人サイトを利用すればいいのではないか。スカウト会社を利用する理由は主に次のようになります。
＊店舗の雰囲気に合ったキャストを見つけるため
＊面接の手間を省くため
＊コンスタントに入店させるため
＊在籍に対するフォローをしてもらうため
＊完全出来高制にできる
これらについてももう少し深く掘り下げていきます。
○店舗に合うキャストを見つけるのは大変
自分の店舗に合ったキャストを求人するのは非常に難しいです。店舗のカラーに合ったキャストを雇わず、適当に数合わせで採用していると客側からすると、どういった店なのかわからずに通う事はありません。スカウト会社を利用すると店舗のカラーに合ったキャストを紹介してくれます。店舗カラーが統一されてくるので、他店と差別化をすることができ、店舗運営がうまくいきやすいです。
○面接時間の短縮
面接をした事がある人ならわかると思いますが、面接には時間がかかりますし、気を使うので精神的にも疲れてしまいます。不採用と一目でわかる人に対しても真剣に面接しなくてはなりませんし、給料システムなどの詳細も説明しなくてはいけません。スカウト会社を利用した場合には、給料システムについては事前に説明してくれているので、事前に納得しているため説明に時間がかかりません。そして、上にも書いてあるように店舗のカラーに合うキャストのみを面接できるので、一見して不採用となる無駄な面接を減らすことができます。空いた時間を有効かつようして店舗運営がはかどります。
○一定の入店数を確保
スカウト会社は毎月コンスタントにキャストを紹介してくれます。（契約方法によって異なるので注意が必要）新人キャストが毎月入店しないと、新しもの好きのお客さんから敬遠されてしまいます。それだけでなく、退店するキャストの分を補うことすらできずに閉店などということもしばしばあります。契約によってはスカウト会社から毎月コンスタントにキャストを紹介してもらえるので、店舗が常に回転してお客さんの定着もすることができます。
○在籍期間が長くなる
スカウトマンの仕事内容はキャストを入店させるだけではありません。そのキャストが長く見せで働いてくれるようにサポートするのも仕事の一環です。スカウト会社と契約すると、その会社で働く担当スカウトマンが女性につきます。スタッフには話せないような悩みを担当者に相談することも頻繁にあります。その内容を店舗側に話をして穏便に問題を解決します。一人一人に対して細かいサポートを店舗側がするのは大変なので、最初からスカウトマンに任せたほうがよいでしょう。
○損をしない契約ができる
一部のスカウト会社を除くと、多くの会社では完全出来高制での契約ができます。契約方法については別記事で述べていますが、紹介してもらった人数に応じての金額であったり、紹介してもらったキャストの稼ぎに応じた金額であったりと完全出来高制にすることもできます。普通の求人誌だと一人も入店しなくても月額固定で支払わなくてはいけませんが、スカウト会社にはそれが必要ありません。損をしたくない人こそスカウト会社と契約をすべきでしょう。
お問い合わせは
ホームページ応募フォームより24時間お待ちしております。
興味のある方は応募フォームをご記入の上担当者の返信をお待ちください。
応募フォーム
＊店舗の雰囲気に合ったキャストを見つけるため
＊面接の手間を省くため
＊コンスタントに入店させるため
＊在籍に対するフォローをしてもらうため
＊完全出来高制にできる
これらについてももう少し深く掘り下げていきます。
○店舗に合うキャストを見つけるのは大変
自分の店舗に合ったキャストを求人するのは非常に難しいです。店舗のカラーに合ったキャストを雇わず、適当に数合わせで採用していると客側からすると、どういった店なのかわからずに通う事はありません。スカウト会社を利用すると店舗のカラーに合ったキャストを紹介してくれます。店舗カラーが統一されてくるので、他店と差別化をすることができ、店舗運営がうまくいきやすいです。
○面接時間の短縮
面接をした事がある人ならわかると思いますが、面接には時間がかかりますし、気を使うので精神的にも疲れてしまいます。不採用と一目でわかる人に対しても真剣に面接しなくてはなりませんし、給料システムなどの詳細も説明しなくてはいけません。スカウト会社を利用した場合には、給料システムについては事前に説明してくれているので、事前に納得しているため説明に時間がかかりません。そして、上にも書いてあるように店舗のカラーに合うキャストのみを面接できるので、一見して不採用となる無駄な面接を減らすことができます。空いた時間を有効かつようして店舗運営がはかどります。
○一定の入店数を確保
スカウト会社は毎月コンスタントにキャストを紹介してくれます。（契約方法によって異なるので注意が必要）新人キャストが毎月入店しないと、新しもの好きのお客さんから敬遠されてしまいます。それだけでなく、退店するキャストの分を補うことすらできずに閉店などということもしばしばあります。契約によってはスカウト会社から毎月コンスタントにキャストを紹介してもらえるので、店舗が常に回転してお客さんの定着もすることができます。
○在籍期間が長くなる
スカウトマンの仕事内容はキャストを入店させるだけではありません。そのキャストが長く見せで働いてくれるようにサポートするのも仕事の一環です。スカウト会社と契約すると、その会社で働く担当スカウトマンが女性につきます。スタッフには話せないような悩みを担当者に相談することも頻繁にあります。その内容を店舗側に話をして穏便に問題を解決します。一人一人に対して細かいサポートを店舗側がするのは大変なので、最初からスカウトマンに任せたほうがよいでしょう。
○損をしない契約ができる
一部のスカウト会社を除くと、多くの会社では完全出来高制での契約ができます。契約方法については別記事で述べていますが、紹介してもらった人数に応じての金額であったり、紹介してもらったキャストの稼ぎに応じた金額であったりと完全出来高制にすることもできます。普通の求人誌だと一人も入店しなくても月額固定で支払わなくてはいけませんが、スカウト会社にはそれが必要ありません。損をしたくない人こそスカウト会社と契約をすべきでしょう。
お問い合わせは
ホームページ応募フォームより24時間お待ちしております。
興味のある方は応募フォームをご記入の上担当者の返信をお待ちください。
応募フォーム